我们是一家人

企业文化是企业巨大的无形资产和发展动力，对企业管理和发展有着重要和积极的助力作用，一种优良的企业文化一旦确立，会逐渐成为企业的精神传承，成为企业实现长期发展战略的保证。电仪公司重视电仪文化的传承，通过丰富载体、岗位练兵、样板引路等方式，助推工程建设，助力员工成才，丰富员工业余文化生活。

为真正营造外埠宿舍“家”的氛围，促进职工拥有一个良好的生活环境，电仪公司组织开展了特色职工宿舍评比活动。各外埠项目职工积极响应，六个主要在建项目的13间集体宿舍参加了本次评比，共评选出整洁性、学习型、温馨型和环保型四个特色宿舍。

电仪公司党委注重 “电仪家文化”的建设，今年年初，着手推动电仪公司“职工之家”的建设工作。利旧电仪公司仪表校验间，大家一起动手清理房间，擦玻璃、移除旧物、清理内墙地面。桌椅及新购书架摆放到位后，大家踊跃捐书，每个人都争相为“职工之家”建设出一份力。

为了让新员工尽快融入电仪大家庭，电仪公司通过组织开展培训、座谈、拓展训练等活动，让新员工感受到电仪大家庭的温馨。

电仪公司以岗位练兵的方式，加强青年员工的技能培养，利用天津空客、西气东输、湛江东兴石化110kV大修、陕四增输等项目，干学结合，用工作实践巩固青年员工对专业知识的掌握，增强青年员工操作熟练度。

电仪公司始终坚持样板引路，在海南炼化项目和中科炼化一体化项目均多次获得样板工程，为公司创品牌、争荣誉。

电仪公司坚持以人为本，积极关注和满足职工不同层次的发展需求，从职工的特长和喜好出发，引导职工将个人的成长和公司的发展紧密结合起来，进一步强化员工对企业的忠诚和热爱，增强企业的凝聚力和向心力。