“金点子”大赛强势来袭

Are you ready？决赛！开赛！

大奖在向您招手

新时代新气象，新思想新作为。公司广大干部职工点燃奋斗激情，抢抓机遇谱新篇，创新实干开新局。2021年公司职工“金点子”大赛各奖项花落谁家，谜底揭晓。

公司领导为获奖选手颁奖

“创新攻关 转型发展”金点子大赛金奖：

★《智能化焊材配发站》张博强、李柏青

★《建立管道三维深化设计和基于三维模型的管道可视化施工管理》王玉萍

★《钢结构安装“螺母找正找平法”》王斌

“创新攻关 转型发展”金点子大赛银奖：

★《建设项目数字化指挥平台，实现工程信息化施工管理》李玥

★《建议工程公司成立管道全位置机动焊班组》李雪梅、吴卫

★《管道工效提升探索》张路

★《低温罐罐顶深度模块化施工》王志涛

★《助推校企合作，深化产教融合》王继承

“创新攻关 转型发展”金点子大赛铜奖：

★《现场方案可视化》赵晓光

★《强化专家评聘机制及作用发挥》企管与法律部

★《弘扬“师带徒”优秀传统，打造“传帮带”常态机制》张文龙

★《关于LNG储罐安装专业施工资料表格企业标准制定的建议》曲晓龙

★《有的放矢，扎实有效开展对标工作》企管与法律部

★《二维码技术应用》土国斌、葛东升

★《定期从施工技术岗中选拔项目预结算人员》张晶

“最受欢迎奖”：《定期从施工技术岗中选拔项目预结算人员》张晶

“网络人气奖”：《弘扬“师带徒”优秀传统，打造“传帮带”常态机制》张文龙

最佳组织奖：

第一工程公司 市场部 镇海基地项目 

大赛的热情还未消退，

我们一同感受现场的紧张氛围

10月15日，“创新攻关 转型发展”金点子大赛决赛开赛。

中石化炼化工程集团副董事长、公司执行董事、党委书记向文武，公司领导邸长友，集团公司高级专家，项目管理总监，公司机关部门和二级单位、项目部代表参加“金点子”大赛决赛，海南炼化乙烯项目通过视频同步参赛。

向文武在讲话中说，今天各位选手的精彩展示给了我们很多启发，“金点子”都很务实，创新思维源于用心工作。我代表公司党委向获奖选手表示热烈祝贺，向主办部门、积极参加比赛的团队和同志们表示衷心感谢。

向文武指出，108个“金点子”凝结着108个团队的智慧和汗水，大赛作品内容涉及公司生产经营、技术信息、综合管理以及“三大业务发展引擎”四大类别中，充分体现了公司广大干部员工关心企业、热爱企业、奉献企业的浓厚情怀，我为大家的务实作风、为大家贡献的金点子所感动。这种“爱企如家”工作热情是推动公司创新发展的强大正能量和强大动力。

向文武要求，一要抓好成果转化实现价值，马上应用、可操作性强的“金点子”，责任部门要认真对待、再评估、再分析，进行提升放大，转化为可推广的具体措施，在公司范围内落实落地。二要形成良好的文化氛围。要把“金点子”专家组常态化，把“金点子”工作日常化，与职工合理化建议、职代会职工代表提案有机结合，形成更大的聚合效应。要形成有效的激励机制，各单位设立“金点子”工作组，形成全公司全体员工都主动参与、重视合理化建议和重视贡献智慧的氛围，为公司创造更大的价值，为公司效率和效益的提升多动脑筋多做贡献，为公司转型发展、可持续发展、高质量发展贡献智慧和力量。

主持人闪亮登场，拉开大赛序幕

选手决战擂台

比赛前，大家一同研讨；赛场上，选手们竞技过招。

公司领导对选手进行现场提问

现场观众互动问答

检验成果，“最受欢迎奖”现场投票全员参与。

公司领导与获奖选手合影

“金点子”回顾

2007年10月15日— 21日，中国共产党第十七次全国代表大会举行。大会通过的报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》，全面阐述科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，明确科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。大会通过《中国共产党章程（修正案）》，把科学发展观写入党章。