凝“新”聚力一起向未来- 大数跨境

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凝“新”聚力一起向未来

石化四建

2022-07-27

导读：新起点新希望新征程我们共成长

向文武寄语2022年新入职员工：青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，奋斗是青春最靓丽的底色，让我们一起努力、一起奋斗，人生一定能出彩，公司一定更辉煌。

7月26日，炼化工程集团副董事长、公司党委书记、执行董事向文武为2022年新入职员工讲授《担使命立新功争当时代新铁军》，从公司当前发展面临的形势和任务、战略和文化、希望和建议三个方面进行授课。集团公司高级专家、副总师、二级单位和机关部门负责人参会。

向文武详细分析了国际国内行业形势和公司面临的机遇和挑战；2022年公司七项重点工作任务；从企业愿景、企业定位、企业发展战略等五个维度解读公司战略规划纲要；从企业核心价值追求、企业价值观、企业作风等六个维度解读公司企业文化建设纲要。希望新入职员工要保持政治清醒，提高明辨是非能力；坚持勤恳善学，提高个人综合素质；敢于拼抢细实，锻炼攻坚克难的能力；积极投身改革，提升服务发展的能力。勤学善思，安心工作，快速成长，早日成为公司高质量发展的栋梁之材。

向文武强调，青年员工是公司的希望和未来，是公司立新功、创佳绩、上台阶的中坚力量。要坚定理想信念，保持昂扬向上的精神状态，积极发挥生力军作用，牢固树立 “建精品、树丰碑、站排头”的企业核心价值追求，只争朝夕，持续发扬“拼抢细实”的新铁军作风，主动投身到“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动中，为公司创建世界领先技术先导型工程建设公司贡献青春力量。

听听新员工的心声

6月29日，公司总经理、党委副书记董克学听取公司2022年毕业招聘及大学生入职方案专题工作汇报，要求党委组织部（人力资源部）进一步提高政治站位，用心用情用力做好大学生入职各项准备工作，讲好大学生入职培训的第一课，充分展现公司深厚的企业文化底蕴，感受铁军大家庭的温馨，以饱满的热情、周到的服务、细致的工作迎接2022年新员工。

7月20日，公司举办2022年新员工入职培训班开班仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席许金国，集团公司高级专家、公司首席专家、党委组织部（人力资源部）负责人等参加开班仪式。

许金国作开班讲话，并讲授开班第一课《传承铁军基因贡献青春力量》。许金国介绍了公司60年走过的光辉历程和发展情况，解读公司企业文化纲要和2022年重点工作安排等，从有格局、有理想；善学习、练本领；增信心、有定力寄语新员工，希望大家在新起点、新征程中，用希望点燃梦想，脚踏实地，用行动开拓未来。在今后的工作中，通过不懈的奋斗与努力，早日成为四建铁军的中坚力量，实现人生价值，为公司高质量发展增光添彩。