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成长通道
公司坚持党管干部、党管人才，全面实施人才强企战略，注重青年人才培养，深入开展“导师带徒”，强化岗位交流历练，实施青年人才“雏鹰计划”，搭建一站式职业生涯规划，让青年人才快速成长、建功立业。
实施差异化发展、协同发展、创新发展、全球化发展“四大发展战略”，打造优势施工业务、价值提升业务、国际化经营业务“三大业务发展引擎”，推进人才强企工程。围绕推进差异化发展，立足“施工+设计+项目管理+制造”转型发展协同优势，依托工匠学院、现代焊接研究所、安全环保工程研究所等平台，培养高素质专业化人才队伍。
福利待遇
公司拥有完备的薪酬福利体系，积极推进薪酬制度改革，从“薪”释放动力活力，薪酬激励机制得到充分发挥，有效激发广大员工干事创业热情。公司高度关心关注青年职工学习、工作和生活，为青年职工成长成才提供广阔的舞台。
和谐企业
秉持“一家人、一条心、一个目标、一股劲”理念，扎实开展“我为群众办实事”、金秋助学、员工关怀、青年面对面、公众开放日等工作，持续为公司高质量发展赋能，提升员工的幸福感和归属感。
传承石油精神，弘扬石化传统，营造快乐工作、健康生活的浓厚氛围。常态化举办新春团拜会、环湖长跑、羽毛球邀请赛、篮球友谊赛等职工喜闻乐见的文体活动，推进员工与企业共成长，提升职工主人翁意识。
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招聘岗位
（以下为岗位要求简介，详见中国石化招聘官网）
▶ 面向对象：
• 2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外）；
• 回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境)外留学生(毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书)；
• 遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；
• 身心健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
▶ 工作地点：天津及项目所在地
▶ 投递简历：
2024年9月23日-2024年11月15日24:00
登录中国石化人才招聘网
（http://job.sinopec.com）投递简历
▶ 具体操作流程：
①登录“中国石化人才招聘网站”进入“校园招聘”主页，点击右上角“注册”选项，按要求进行注册并登录；
②登录成功后点击进入“设计施工单位”界面，选择“第四建设公司”，在线填写简历，上传毕业生学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件(请务必保证附件清晰)；
③按要求选择岗位并申请应聘岗位。
▶ 联系人：王老师、张老师
▶ 电 话：022-63862956
▶ 邮 箱：fcc180hr@126.com
▶ 地 址：天津市滨海新区大港世纪大道180号
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四方志 建未来
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（2024年第94期 总第1608期）
值班编辑：孙锁前
稿件提供：党委组织部（人力资源部）