他们做起事来很酷
所以
他们需要点赞！
化工部芳烃车间是天津石化第一次创业中仅存的一套装置，至今已运转40年。2017年这套“元老级”的装置，全年盈利1.02亿，创下了装置运行以来的最好记录，给企业交上了一份满意答卷，也给苦苦干了一年的车间40名兄弟们一个交代。
40年的老装置依旧焕发着青春
40
人的车间，一半都在55岁以上，但埋藏在他们心底40年的“芳烃情结”，是他们一路走来前进的动力。正是这种动力，让40年的老装置“开花结果”。
用数字说话
巡检诊断
提交诊断651 条，消除车间级隐患60 余项。
全过程诊断
发现并严肃处理40余起违章事件。
三废诊断
处理危险废物22 吨，圆满完成环保指标。
老管线防腐
利用脉冲涡流扫查等新技术提前进行测厚，并对46处危险部位加装保护套。
装置运行
产品合格率100%，装置平稳率99.99%
讲了这么多也该说说
为什么他们做得如此好
？！
他们有鼓舞人心的奖励政策
为了激励员工奋发向上，车间出台了一系列奖励政策，极大的调动了员工的积极性。
秦宝林
发现隐患
奖励100元
黄恩清
最美芳烃人
奖励400元
马文
拾金不昧
奖励100元
他们有精打细算的优秀团队
由车间技术主任邹振宇带领一群青年骨干，不断的为车间挖潜增效，通过改变班组成本核算运行模式、坚持“四位一体”的经活形式，提高了工作效率和数据的准确率，降低了能耗，实现了平稳操作。
他们有激励向上的两墙三室
文化墙
荣誉墙
回顾40年的时光，车间向全体职工征集并命名的“家人 往事”的文化墙激发了职工的使命感，展示车间历年获得的荣誉墙激发了职工的荣誉感。
心理疏导室
图书室
健身室
通过参加公司举办的心理咨询师系统培训，探索建立了车间的心理疏导室。同时建设职工的健身室、图书室、文化墙和荣誉墙。
后记
化工部芳烃装置在风风雨雨中已经走过40年，既出产品又出人才，为企业发展做出了巨大贡献。2018年芳烃车间将继续通过抓管理、带队伍、建文化，克服装置老化的难题，保持安全生产，队伍稳定、效益突出，在公司第四次创业来临之际，续写老装置也要做出大贡献的新篇章，芳烃车间2018年力争再挣一个亿！
编辑:李荣荣│审核:汤晓峰
天津石化全力打造“两个世界一流”
世界一流的管理体系
世界一流的绿色企业
