有福利
激
动
不
有福利
速来
领取！
每当此时
我们都会期待
美好的事物到来
春天的步伐越来越近
春暖花开有没有
这是一份怎样的福利呢？
天津石化班组管理研修示范基地“心灵成长工作坊”，
致力于服务企业基层一线班组，
通过组织沙龙、读书会、分享交流等多种形式，
提升班组长及班组员工心理素质，
今后工作坊将定期举办多种主题活动。
工作坊主场地设在培训中心班组管理研修示范基地中
辅助场地呢，由你说了算
可以是班组现场、可以是大家熟悉会议室等等
只要你有需求
这份属于你们的福利
即可奉上！
此次活动主题为《非暴力沟通》
首次启动
邀请到天津石化优秀班组长的代表，现场进行体验。工作坊流程：
1.自我介绍
2.听樊登读书会《非暴力沟通》
3.交流本次学习体会，互相启发。
4.简要总结
每次工作坊的集中活动时间为2-3小时，为了充分得到交流，参与人数也要做到适当控制。同时还需要营造出相对温馨的环境。
实际上做到这里，一次完整的工作坊还没有结束。有限的时间里，每一位参与者还仅是就参与主题做了简单的了解，真的要做到消化、吸收、落地、应用，还需要一个过程。通过微信群，引导师会坚持每天推送相关主题的音频，并伴以解读，同时将工作、生活中遇到的相关案例做深度交流。假以时日，效果便会显现。
在首次尝试后，炼油部联合三车间，做了第一个体验的团队！配合班组工作时间，将工作坊请进了班组一线！
从这次的团队体验来看，现场的讨论更为充分和深刻。大家能就工作论工作，起到相互启发、促进和监督的作用。
工作坊发起人瞬间变身为引导师
这份为现场一线准备的福利，相信你一定不会拒绝！如果你也感兴趣，扫码了解更多吧
长按二维码关注
编辑:李荣荣│审核:汤晓峰
追求卓越 争创一流
