5月23日下午，炼油部召开了基层领导班子和领导人员任期考核总结会，炼油部领导班子成员及基层领导人员参加了会议。
全面总结，提出要求
炼油部经理周晓龙代表领导班子作了任期考核总结，在总结中包括整体介绍了此次任期考核情况，认真分析了目前炼油部基层领导班子和领导人员队伍建设的主要特点和存在的不足，并重点从提高本领、完善用人机制、严格绩效考核、强化责任担当四个方面对进一步加强领导班子和领导人员队伍建设，提出了明确要求。
成绩优异，荣获表彰
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炼油部领导班子成员为此次任期考核成绩突出的基层领导班子和正、副职基层领导人员进行了颁奖，希望获奖集体和个人再接再厉，继续提高工作水平。
考核成绩突出的基层领导班子
考核成绩突出的基层领导人员
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作出部署，寄予厚望
炼油部党委书记梁建民就如何进一步提升基层领导干部能力，从基层领导干部要增强大局意识、注重综合能力提升、加强群众工作能力等方面提出了具体要求。
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响应号召，认真学习
精彩瞬间
会后，炼油部启动了“干部讲堂”，组织全体与会人员观看了《可复制的领导力》的视频，并为全体基层领导人员发放了《可复制的领导力》的书籍进行学习。
图片：胡玉华
编辑:李荣荣│审核:汤晓峰
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