总有一些数字无法磨灭
总有一些面孔牢记于心
比如：1921
比如：1949
比如：毛主席的伟大创举
比如：邓小平同志春天的问候
比如：焦裕禄的牢记宗旨心系群众精神
比如：雷锋的螺丝钉精神
这些如此众多的伟人与平凡紧紧相勉
在一面旗帜下
旗帜，总是在山巅迎风飘扬，
旗帜，总是指引着成功的方向，让我们的
党战胜艰难困苦，从胜利走向胜利！
旗帜的魅力不仅仅只存在于伟人身上，也不仅仅只存在于核心阶层，在企业平凡的工作中，同样需要迎风飘扬的旗，引领众人走过艰难走出困境，创造出丰硕异绩！收获幸福美好！
天津石化水务部水处理四车间党支部
就是活跃在基层中间的一面“魅力”旗帜
自2013年水处理四车间成立党支部至今，支部和车间领导班子不仅解决了诸多工作中的难题，同时也帮扶和改善了许多职工的个人问题和心理诉求。几年来，车间领导班子和职工队伍整体更加和谐，生产局面也更加稳定。
勤沟通解决问题干脆利落
职工们不论是工作中还是家庭中有了困惑、有了难题，都愿意找到车间党支部和工会，倾听他们的见解或建议。领导们每每都是在耐心倾听后，设身处地的为职工着想，找出问题的症结，然后帮助职工一起化解疑难解决问题。问题职工，几乎每次都是皱着眉头来，之后带着笑脸走出车间办公楼。日久，大家都把领导当成了没有任何距离的知心朋友。
送温暖不让职工心存顾虑
每当有职工或是家属生病住院，或是家中有困难，车间支部和工会都会前去安抚慰问，将单位的温暖、组织的关心送到职工们的家中和心里。
抓三基提素质千方百计
针对车间职工年龄偏大，理论学习效果不佳。支部和班子研究决定将课堂“搬”到了现场，开展实操与理论相结合，易学易记，消除老职工的抵触心理。
树典范党员群众人人有份
动员全体党员完成各项工作、学习等任务时要起到模范、表率作用。同时也激励工段班组长和青年职工同样争当排头兵，发现和树立他们中间的优秀典范。
促学习严格管理绝不松懈
促进支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
五年来，在支部和领导班子的带领下，水务部水处理四车间曾先后被评为“2013年优秀基层领导班子”，“2014年最快进步党支部”，“2016年水务部五好党支部”，“2017年通讯报道工作优秀组织单位”，2016和2017连续两年被评为水务部“工会工作先进集体”。
面对诸多荣誉，党支部书记贺莉说：工作上我们永远都不能自满，始终坚持“百尺竿头更进一步”的理念，只有这样，才能保证车间的工作氛围长久和谐，也才能确保车间的安全生产安然无恙！
编辑:李荣荣│审核:汤晓峰
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