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新闻速递|2018年9月27日

新闻速递|2018年9月27日 中国石化天津石化公司
2018-09-27
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本期导读

  1. 公司召开2018年班组安全建设与管理成果展示评审会

  2. 读《梁家河》有感——青春,是用来奋斗的

  3. 新入职员工独立操作“装置”

  4. 一张慰问卡,万颗红心连

  5. 热电部:走进革命老区,感受红色之旅

  6. “五制三检”保产品包装质量

  7. 炼油部油品车间液态烃球罐区项目改造

Q1

公司召开2018年班组安全建设与管理成果展示评审会



班组是企业的细胞,班组安全关乎到装置平稳运行和企业安全生产。多年来,公司持续加强班组安全建设,每年举办班组安全建设与管理成果展示活动,促进了“安全型班组”建设水平不断提升。


9月21日,公司2018年班组安全建设与管理成果展示评审会在烯烃部召开,来自公司所属各单位、合资公司和改制企业有生产型班组建制的15家单位共24个班组进行了展示交流。

公司班组建设领导小组成员、二级单位、合资公司和改制企业工会负责人,以及申报班组安全建设与管理成果的班组代表70余人参加。


烯烃部工会常务副主席张建新做了题为《“五强化、五抓实” 打造“五型”班组,“金牌评优”助推企业安稳增效》的交流发言。



班组安全建设与管理成果展示开始啦!





班组代表现场展示精彩纷呈


专注


聆听

此次班组安全建设与管理成果展示将设一等奖3个、二等奖3个、三等奖4个、优秀奖若干。荣获一、二等奖的班组,公司将择优推荐参加第九届天津市班组安全建设与管理成果展示评选,并申报天津市“工人先锋号”和天津市“安康杯”竞赛优胜班组。

(烯烃部  赵金玉  孙清喆)

读《梁家河》有感

青春,是用来奋斗的


青年大学习


精华华鑫团支部



精华华鑫团支部组织团员青年座谈《梁家河》心得体会的会议,来自于各个岗位的青年,针对自己的实际情况及感悟进行发言。



来听听她们怎么说

团支部书记

  • 不懈地努力,不断地创新,不忘初心,牢记使命,抓住机遇,迎接挑战。

  • 踏踏实实,多看书,把学习作为自己工作余时的首要任务。

  • 青春不息,奋斗不止,我们要兢兢业业的做好本职工作,让青春时光大放异彩。



青年岗位能手

要常学习,提升自身能力素质。学习如逆水行舟,不进则退。习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想就是在梁家河汲取了营养,因为习近平总书记在梁家河时,时常拿着书阅读。因此,学习应该是我们每个基层人员应该上好的必修课。


刚刚歇产假回来滴美妞

“风雨多经人不老,关山初度路犹长”。《梁家河》这本书给我们带来了诸多的思考与感悟。在那一段段艰苦奋斗的故事里,大家深刻感受到了经历风雨才能见到彩虹,闯过峡口才能一马平川。




我们的新生力量



实干是我们党的一个优良传统。青年人在面对艰苦环境时,要把这作为磨炼自己的机会,发扬百折不挠、坚忍不拔的精神。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,任何一名青年人在成长过程中难免经历挫折和磨难,这就要求我们要经得起打磨,受得了委屈,承得了压力。



综作的年轻力量


作为党员不一定真的像习近平总书记那样进入农村去干农活,我们的“梁家河”就是在基层。总书记在“梁家河”刻苦学习、锤炼党性、提升素质、为民服务、啃硬骨头打硬仗,我们何不用自己基层干部的身份在属于自己的“梁家河”去展现不一样的党员生活。



焦炭滴四大帅哥



我们要学习习总书记爱读书、勤思考的求知精神。作为一名基层员工,新设备新工艺新技术更迭,我们只有不断学习、思考才能不断充实自身的知识储备,才能赶上行业发展的脚步,才能成为一名合格的新时代石化工人。






 
 



读罢《梁家河》,

我们心中也应该淌着这样一条“河”,

暖人心脾,发人深省。

漫漫人生,青春只有一次且美好,

摔打过,拼搏过,笑过,

哭过,无论怎样,这样的青春才最难忘。





生活从不亏待每一个努力向上的人

未来的幸运都是过往努力地积攒

趁阳光正好做你想做的

趁你还年轻去追逐梦想

华鑫的青年们

加油

(精华石化  张炳丽)

新入职员工独立操作“装置”

塔罐和换热器这么多,怎么去找呢


流程图上这么多位号,怎么去记呢


现场这么多复杂的设备,怎么去操作呢


        新入职的小伙伴们,你们在刚进车间的时候,是不是也遇到了这样的问题呢?进入班组之后,你们就要亲手去操作装置了,是不是有些小忐忑呢?

      炼油部联合六车间的六名新员工来到了培训中心,进行了为期20天的上岗前的仿真模拟培训。

首先来了解一下仿真模拟

        仿真模拟是指用仿真机运行与真实系统相似的操作控制系统(如DCS操作站等),模拟真实的生产装置,再现真实生产过程中的动态特性。通过进行仿真模拟培训,能够使新员工进一步熟悉生产工艺流程,了解生产过程控制的一般特点和规律,为进入岗位之后的实际操作打下一个良好的基础。

仿真培训内容

        本次仿真培训主要针对联合六车间2#加氢裂化装置进行。

        联合六车间2#加氢裂化装置于2009年12月份开工投产,生产能力180万吨/年。装置由反应(包括新氢压缩机、循环氢压缩机、循环氢脱硫)、分馏和吸收稳定等部分组成。

        该装置以减压蜡油为原料,主要产品包括液化气、轻石脑油、重石脑油、航空煤油、柴油和未转化油。

        本次仿真培训主要内容包括:冷态开车至冷油运、新氢压缩机开车、循环氢压缩机开车、热油运等。


        培训期间,每天都会有一位班长来到机房,对大家进行指导,解决新员工仿真模拟期间遇到的一些问题。他们还通过将仿真系统和实际生产相结合,为新员工细致讲解了装置中的一些具体情况。



      培训开始前,首先由联合六车间负责新员工培训工作的技术副主任姚波给新员工介绍了仿真模拟系统,对新员工的学习内容进行了安排。

       联合六车间的张香平是一位现场经验十分丰富的师傅。他向新员工们详细介绍了加氢裂化的流程,讲解了很多设备的操作方法,并向新员工分享了很多自己的工作经验。

      新氢压缩机的作用是为氢气增压,使其达到反应压力。压缩机结构复杂,开工步骤十分繁琐,新员工在操作过程中遇到了很多问题。张珅副班长重点向新员工们讲解了新氢压缩机和循环氢压缩机的开工方法和注意事项,并介绍了很多现场的经验。

     在仿真模拟过程中,新员工们遇到了很多的问题,比如进料缓冲罐的液位降的太低,加热炉升温太快等等。老师傅们给大家做了耐心的讲解,还传授了一些自己总结的小窍门。图为刘健班长指导新员工如何控制液位。

培训有心得

员工之间进行交流

培训最后的结业考试

        新员工们纷纷表示,通过进行仿真培训,学到了更多的知识。首先,通过自己亲手操作,对工艺流程更加熟悉了。通过班长们的指导,对设备状况和控制系统也有了更深入的了解。此外,大家在仿真操作中也会遇到一些问题,由于自己的操作失误,会对装置的正常运转造成影响。这些问题也给自己敲响了警钟,在将来的实际操作中,会避免犯这些错误。

        通过四周的仿真培训,新员工们由最开始的手忙脚乱,一个阀门都要寻找很久,现在也变得对装置越来越熟悉,最后都顺利完成了考核。

        仿真培训对于新员工迅速进入操作员角色有很大的助益和提升。大家面对接下来进班组进行实际操作,心里都有了底。新员工们纷纷表示,要在将来的岗位上继续努力,取得属于自己的成绩。

(炼油部  王旭阳;培训中心 郝静)

一张慰问卡,万颗红心连

9月17日,离退中心正式启动“双节”慰问卡发放工作,为公司离退休职工送上了节日的慰问和祝福。


立即领取

齐心协力

为确保此次发卡工作及时,准确,离退中心精心安排,统筹部署,工作人员提前做好准备,齐心协力,全力以赴保证发放工作有序进行。

一声声亲切的慰问,一句句美好的祝福,令离退休职工暖意融融。离退休职工激动的说:“生活在天津石化,倍感幸福,非常感谢公司一直以来的关心和关怀。

认真核对


离退中心目前共管理16000多名离退休职工,一年发三次慰问卡,分别是暑期慰问、双节慰问和春节慰问。发卡工作任务重、责任大,每逢发卡时,离退中心全体干部职工都整装待发,以饱满的精神状态投入到这场轰轰烈烈的'战役"之中。

秩序井然


离退休职工脸上的喜悦溢于言表,他们纷纷表示:卡片虽小,情意满满,今后将一如既往关注、支持天津石化,建言献策、发挥余热,衷心祝愿我们的企业明天更加美好!





圆圆


团团


(离退中心  胡春霞 李大可)

热电部:走进革命老区,感受红色之旅

红色之旅

周末,热电部燃料车间党支部组织全体党员、积极分子赴河北省阜平参观晋察冀边区革命老区红色教育基地进行“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”红色之旅

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红色之旅

晋察冀边区革命纪念馆位于河北省阜平县城南20公里处。党员们参观的展厅主题为“模范抗日根据地——晋察冀边区

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1937年7月7日,日军制造卢沟桥事变,发动全面侵华战争,在民族危亡关头,中国军队奋起反抗,粉碎了日本法西斯”速战速决“灭亡中国的战略企图。

党员和积极分子认知参观模范抗日根据地——晋察冀边区

从1937年到1948年聂荣臻同志以阜平为起点创建了晋察冀抗日根据地,到毛主席率领中央机关从陕北来到晋察冀边区阜平县城南庄,审时度势,调整了南线战略,为三大战役的胜利奠定了坚实的基础。


每名党员及积极分子承诺:牢记党员身份和使命担当,服从组织分配,牢固树立“一岗双责”和大局意识,创一流业绩、树一流形象,发挥党员的先锋模范作用,争做合格党员,同心共筑一流企业。

他们在工程项目建设中认真履职,检查施工作业现场的不合理项,并与施工单位管理人员沟通,要求其立即整改,从而保证工程项目建设的安全。

他们随时抽查值班员空气呼吸器的佩戴熟练程度,并记录成绩,空气呼吸器的正确佩戴,为岗位突发事件时做好充足准备。

他们积极参加设备联合巡检,将设备问题及时发现同志保运单位处理,保证设备安全稳定运行。

他们在本岗发挥先锋模范作用,取得优秀的成绩,再次践行“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”的主题。

(热电部  郑春菊)


“五制三检”保产品包装质量




烯烃部包装车间精细管理的三个重要手段


抓源头把控

抓细节管控

抓关键操作


近期,为了加强产品包装质量,包装班组又提出了”五制  三检”操作法,让管理更加精细。


此处武功秘籍,只可意会不可言传,切记,切记!

五制-----重细节


包空清零制

每包完一批料都要将包装机、码垛机计数器上的,包装料袋统计数清除为零,这样便于统计每一批料的包装量。

散料统计制

将包装时散落的料集中收集统一存放并做好记录。

调秤计袋制

对调整包装电子称时所包出的料袋要进行统计、复称并做好记录。

散垛跟踪制

在排垛和入库过程中料垛出现散塌,要仔细观察找出问题原因及时解决处理。

掉袋追溯制

包装码垛过程中出现掉袋、少袋现象时,要对前面所包的料进行追溯检查看有没有少袋现象。





三检------抓环节






1 2

3

“三检”即在操作中实行班长、线长、区域负责人三级巡查,对整个产品包装过程进行全方位、全天候控制。包装工段确立了“包装重量、料袋封口、打印内容”三个关键点的检查力度,通过事前预防、事中调整,实现降本增效。


“五制三检”让操作更精心,关键控制更精准,包装质量更加完美。您觉得呢?

(烯烃部  赵淑环 树春燕 )

炼油部油品车间液态烃球罐区项目改造


     今年年中,炼油部油品车间积极行动,掀起了安全生产建设的新高潮。油品车间深入落实公司隐患排查治理,结合罐区实际问题,对重点部位整改工作加强建设,其中液态烃球罐区项目改造实为重点。

     此次液态烃球罐区的整改包含多个项目,该车间制定安全措施条例及文明施工体制,目前所有项目都在有序的进行中。



     液态烃罐区属于重大危险源一级,液态烃属于易燃物质,为消除球罐区存在的安全隐患,对球罐区安全设施进行建设整改,包括新建球罐防爆外操室,增设SIS系统,增加储罐罐底快速切断阀及远程控制系统等。


     新建球罐罐底快速切断阀专用于安装在液化烃球罐的进出口管道上,当罐区内发生火灾、泄漏等事故时能够快速及紧密切断和隔离易燃及有毒物料。紧急切断阀由控制系统、安全仪表系统发出信号,根据安全要求,同时增设防火保护设施及现场远程切断阀按钮,由操作人员室内操作监控。

完善设施

     依据《SH3007-2014石油化工储运系统罐区设计规范》第6.4.8条规定有脱水作业的液化气储罐不设二次自动脱水罐时,脱水管道上的最后一道阀门应采用弹簧快关阀,103#-119#、121#-124#球罐根据整改要求,脱水线增设弹簧快关阀,可以有效降低有脱水作业的液化烃储罐在低温环境下冻凝情况。

新环境

     原有的球罐操作室操作系统过于落后,安全设施欠缺,此次整改新建的操作控制室和配电室,将安装联锁报警系统SIS,每台球罐根部增加快速切断阀并配置远程操作系统,实现整体球罐区内的管控一体化,提升信息技术,实现生产过程的监控管理,为安全运行提供坚实保障。

(炼油部  赵微)


编辑:李荣荣│审核:汤晓峰

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