教师节，我们有话说

天津石化培训中心自1999年成立至今，一步一个台阶，一步一个脚印，20年的耕耘，辛苦自知，现已有自成体系的三项工作——培训项目实施、培训开发创新和师资能力培养，彰显我们培训管理与实践的能力。一项项理研成果，一个个实训基地，一本本教材……都是我们心血的体现，更是我们智慧的结晶。 

 二十多年来对初心的执着和坚守，让现在的我拥有了成熟、从容、淡定，宠辱不惊。我切身感受到，作为一名国有企业的培训师，比起其他教育工作者，要更加耐得住寂寞，守得住清贫。一沙一世界，一花一天堂。往后余生，初心依旧。 

 黑发积霜织日月、粉笔无言写春秋，二十多年的从教之路，“累并快乐着”，岁月改变了容颜，却无法改变我身为师者的初心和信念。如果岁月让我重新择业，仍会毫不犹豫的选择教师这个行业，无怨无悔，甘当人梯。 

从之前的学历教育转型为紧贴企业的现场培训，从要求老师们讲授书本知识到助力现场解决实际问题，再到能开发一个务实管用的培训项目，做精准培训。只有把我们的职工培训越做越新，才能跟得上新时代的脚步。 

培训是个良心活儿，一个培训项目从前期调研、方案设计、组织实施到课程开发讲授的每一个环节都需要培训师倾注大量的心血。培训也是一门学科，一名优秀的培训师一定是聚焦在自己有丰富积累的领域，而持续积累是非常重要的前提和基础。

随着责任的升级，培训师需要放下许多自己曾经享受、擅长的事情，以及习惯的培训方式，打破一些惯性和路径依赖，把自己推离“舒适区”，率先用新方法和新能力，与组织和个人打交道，在新领域做“应该做的事”。为企业打造一流的员工队伍，让每名员工来到培训中心都能感受到来自组织的权威期待。

近几年接触的兼职培训师越来越多，聊起当老师的感受，大家在笑说不易的同时，也觉得收获很多：让你成为行业牛人，因为你会主动或被动地去查资料、跑现场，跟别人请教；让你更善解人意，面对众多又琐碎的知识，你会考虑如果我是学员，我希望怎样听讲；让你更通俗风趣，你会尽量用生活中的例子来类比，用通俗的语言让枯燥的知识变得生动易懂。

你的爱越多，你就会越“善变”，关于培训师的样子，有多个角色是你看到的，当然也还会有很多案头工作是你看不到的。培训项目的策划者、培训氛围的营造者、培训学员的大家长......

在每一个培训项目中，培训师都扮演着不同的角色，都将最佳状态呈现给各位参培学员，你看到的一定是培训师们最美的样子。

培训师像是母亲，从需求调研到方案设计，从组织实施到总结复盘每一个环节都需要倾注全部心血，就像是十月怀胎的辛苦孕育到一朝分娩的喜悦。

培训师像是教练，了解企业发展，洞察员工心态，规划职业发展；不断学习新知，积累经验，创新培训方法和授课技巧；调动学员交流和研讨，彼此提高，教学相长。

 孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。教师不仅要以这种做人的威望，人格的力量，慢慢地感染和熏陶学生，还要以最佳的思想境界，精神状态和行为表现，积极地影响和教育学生。

师德是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质，是教师执教之本。之所以说教师职业是阳光下最光荣的职业，不是因为教师有多么耀眼的光环，多么傲人的威仪，而是因为这份职业本身的平凡和质朴。平凡是因为教师的默默无闻，质朴是因为心灵的那份纯净与明朗。