我叫刘添智，来自炼油部联合六车间，是一名18年入职的大学生，从我们入职的那一天起，我们就有了一个统一的名称，青年员工，顾名思义，作为青年人，就应该具有无所畏惧、不断超越的精神，成为企业中促进安全生产攻坚创效的一支生力军，同样青年人成长的路上更少不了师傅们的引领。
俗话说的好，火车跑得快，全靠车头带。这个带头人就是我的班长刘健。
记得有一天，班长在临近下班时，收到车间领导通知，在保证正常生产的同时，要减少循环水和空冷的使用，班长带着我迅速前往装置现场进行调节，当时现场就有两个声音，内操航煤出装置温度多少，添智把水冷器出口阀关三扣，就这样把所有的水冷器调节完成已经是深夜11点了，最终减少循环水用量每小时180余吨，并通过调整百叶窗，关闭空冷4台。
因为错过了班车，我就和班长开玩笑地说，班长咱们都错过班车了，是不是得走回家了。班长想了想说，可以。当时心里就在想，就是开了个玩笑，还真当真了，装置的节能创效真是刻在骨子里了，连自己也不放过。
就这样我们踏上了回家的路，路上班长跟我说，想要装置的效益提上来，就要从把装置当成自己的家，循环水就是家里的自来水，装置里的空冷就是家里的空调，所以家想要过得幸福，是靠点点滴滴节省下来的。
我问：装置对您意味着什么？
刘班长缓缓的说：我的一辈子。
听到这句话，我愣住了，这句话让我感受到了一个老师傅用着一辈子热情对待着装置，也正是有了这些人在平凡的岗位上用耐心和细心为装置创造效益，他们才是打赢“持续攻坚创效”行动的英雄。
这位是曹海峰，他是2#加氢裂化装置内操。
8月17日那天，我和曹师傅一起盯岗，下午，曹师傅发现循氢机K102轴振动和轴位移几个数值长时间不波动，曹师傅让我马上联系车间领导汇报情况。接到通知后，车间领导、设备员、外操人员、计算机仪表工作人员立刻兵分两路对內操和外操进行确认，通过认真排查后确认是仪表传输卡件松动导致，并迅速将其恢复正常，整个处理过程仅仅耗时25分钟。
此次出现的问题十分隐蔽，如果不及时发现，将会出现机组断轴、泄漏甚至引发着火、爆炸等恶性事故。
隐患处理结束后，曹师傅对我说，紧张不紧张。我说，有点紧张。他说，添智你还没有结婚没有孩子，你体会不到，你知道男人在外努力工作为了什么吗，为了给公司创造效益，避免事故带来的损失，让家人过上好的生活。家人的期望是什么呀，就是看见你开开心心的去工作，平平安安的回到家。通过这件事让我意识到了，认真细致的工作，不单单对公司的效益负责，对自己负责，更是对身边的信赖你的同事亲人负责，因为每一人就意味着一个家！
这位是吕雪梅，我内操的师父，别人都叫吕姐，但是她不让我这么叫，因为我比她的儿子还小一个月，她看我就像看自己的孩子一样，所以她让我叫她吕姨。
在内操学习过程中，她教会我如何通过日常调节节约3.5Mpa蒸气、除盐水等公用工程的消耗；如何提高高附加值产品收率等节能操作方法。
就在上轮夜班，吕姨跟我说，时间过得真快呀，我还有两个月就正式退休了，但是最放心不下的就是你，因为你是我带的徒弟中教的时间最短，最放心不下的一个，这两个月她不会歇一天班，我一定把日常节能调节的方式全部交给你，也算是为三十二年的工作生涯画上圆满的句号。
我想也许这就是老员工对青年员工的传承吧，我们青年员工确实承担着扛起攻坚创效大旗的压力，但是我们的领导和老师傅们承担着最大的风险，可是他们从不言说，也从不展现自己的脆弱。就像老师傅们常说，你们还是孩子不用着急追赶我们，我们可以保护好你们。可是今天我想告诉大家，我们就得追，而且从今天开始追，提早追，大步追，不要辜负领导和师傅们的认可，我们要用我们的热情和智慧尽快投身在持续攻坚创效行动中，决胜攻坚，创效有我，天津石化美好的明天必将由我们这一代青年人去创造！
作者：刘添智
编审：李荣荣
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