天津石化广大干部员工认真贯彻落实会议精神，坚持责任致臻、创新致强、合规致远，在工作中知责尽责、敢闯敢试、见规行矩，在新的征程上争创佳绩。
明天的《天津石化》报2版将刊发
“责任·创新·合规”文化故事
敬请关注！
炼油部联合九车间工艺组：打通新流程 攻坚创效立新功
炼油部联合九车间工艺组带头攻关，自我施压，精细操作，创新性将1号气体分馏装置碳三线引入2号气体分馏装置，实现2号气体分馏装置加工量开满，助力1号焦化气分装置停运的目标。该流程投用后，2号气体分馏装置每年可节约蒸汽6.1万吨，年创效约1200万元；焦化气分装置可节约全部能耗，年节约300余万元。
——炼油部供稿
韩国良：十年如一日 保装置安稳运行
韩国良，47岁，中沙石化聚丙烯装置HSE专业工程师。工作中，他利用自己在一线班组工作中积累的丰富经验，多次发现并解决影响装置平稳运行的各类隐患，避免了装置非计划停车事故的发生。
2011年至2020年，发现并整改聚丙烯装置各类隐患问题1500余项，涉及工艺、设备、仪表、电气、安全作业、工艺操作、施工质量等多个专业和领域。
2020年荣获“天津市劳动模范”荣誉称号。
——中沙（天津）石化供稿
烯烃部聚烯烃创新团队：让小乙烯创出行业“大品牌”
多年来，烯烃部聚烯烃创新团队一直致力于聚烯烃专用料新品研发和市场拓展，先后完成20多种新产品的研发生产，仅2020年产销高附加值高端产品13.4万吨，创效数千万元，成为技术创新和新品创效的排头兵。
他们紧盯科技前沿、把握行业先机、敢试善为，有效化解了装置规模小、单位成本高的先天不足，硬是凭着“闯”的精神、“创”的劲头儿、“干”的作风，闯出一条转型发展之路。
——烯烃部供稿
研究院聚丙烯研发团队：创新研发 他们时刻奔跑在路上
李玉松劳模创新工作室是公司首批劳模工作室之一，自成立以来，研发团队立足高端产品不断进行创新。
其中，在材料研究室主任马国玉带领下，以王辉、曹建秋为主力的研发团队研发的聚丙烯热成型系列专用料，在行业内处于领先水平。
——研究院供稿
徐林钊：在推动制度执行落地中勇挑重担
徐林钊，47岁，中共党员，1994年10月参加工作，是化工部综合科科长，主要负责办公室、企业管理、后勤、保卫等工作。
为打通体系落地“最后一公里”，使制度进岗位，徐林钊制定出各岗位适用制度条款识别表，一一对应条款，精准识别，使每个岗位都对应相应制度，推动制度体系往深里走、往实里走，确保管理体系在化工部各个层级、所有业务全面覆盖、落地生根。
——化工部供稿
周艳：以制度建设为主线践行合规文化
周艳，43岁，中共党员，主要负责一流管理体系建设与制度体系建设工作。
在公司制度体系建设方面，她以制度建设为主线践行合规文化，在“围墙”以外强调制度条款与法律法规的合规性，“围墙”以内强调制度执行符合性。
工作中，她发挥专业所长，立足本岗，积极践行合规文化，为构建“系统完备、科学规范、运行有效”的制度体系、实现企业可持续发展做出了应有的贡献。
——企业管理部供稿
策划：柴润金
制作：李荣荣
编辑：李荣荣
审核：高林涛
天津石化安全执行理念
安全管理重心在基层、重点在现场、关键在岗位、要害在操作、核心在人员、硬核在落实。