一个班组六名“女将”，平均年龄47岁，她们承担着烯烃部所有固体产品的分析任务，为出厂产品质量把关。化验计量中心烯烃化验站物性组——一个不起眼的小班组，平均每天要做五十次试验，数据达300余个，遇上抽检等特殊情况，工作量会大大增加，同时，集腋成裘，颗粒归仓，该班组年平均创效35万元。在平凡的岗位上，小班组发挥着大作用，彰显了大作为。
细枝末节责任尽显
中午12点半，物性组休息室里响起手机闹铃声，徐娟和窦培君穿过寂静的楼道，推开等规试验室的门。徐娟麻利地戴上称量手套，把样品放到天平上称量，然后窦培君小心翼翼地往回流装置里装填样品。
等规试验要求样品必须在回流装置里回流6小时，整个试验做下来需要16个小时，由于采用的是重量分析法，对操作步骤和操作手法的精细度和操作时间的准确性要求都非常高。物性组六名女工个个都是操作高手，试验过程中，她们严格遵守操作规程，多年的实践经验加上日常密集的操作培训，使职工们练就了一身过硬的本领，无论是谁来做试验，操作手法几乎完全相同，人的因素在这里是干扰最小的一个。等规试验要求两组平行样品允差在±0.2之间，可是很多时候，对比两组分析结果，小数点后两位都能保证相同，职工们的操作准确性可见一斑。
在分析化验岗位，分析数据就是责任心的体现，而准确的分析数据是职工们千方百计细心呵护的结果。每逢夏季，物性组制样间的大型设备一启动，室温可达50℃，在里面工作就像蒸桑拿。吹膜对环境要求比较高，为了吹出合格的膜料，有风的日子，职工们不敢开门通风，唯恐风速影响了吹膜效果，一批膜料吹完，浑身湿透，就像“水里捞”。注塑机常被鸟粪污染，瘦小灵巧的王淑娟一次次登上操作平台擦拭，干净的设备也是保证数据准确的前提。
在物性组，分析项目不分大小，职工们一律认真对待，绝不含糊。在分析粒料外观时，有一次，职工们发现白色透明的T30S粒料中混有几颗不透明粒料，经与装置核实，原来装置刚切完牌号，不透明的粒料应该是前面生产的EPS30R粒料，职工们火眼金睛，不漏掉一粒“赝品”，保证了出厂产品的质量；也曾是一次外观分析，职工们在一批聚乙烯粒料样品中发现有隐约的金属碎屑，情况反映到装置后，装置排查发现造粒机机轴磨损严重，必须立即停车维修，一次普通的分析竟然为装置消除了一个巨大的安全隐患，避免了一起非计划停车事件的发生。
“责任”二字在细枝末节尽显，无需提醒和督促，大家自觉自愿去做，平凡的岗位，不起眼的小事，堆积起来就是一股强大的能量，托起了物性组每天的每一项工作、每一个数据，日复一日，数据分析准确率100%就成了水到渠成的事实。
每个人都是中流砥柱
早晨七点，沉寂的化验楼被声声敲击捶醒，物性组试验室里，徐娟坐在简支梁冲击试验仪前，观察着仪器的下落。“咚”的一声之后，她拿起仪器上的样条，放到操作台上，那里，放着十几片被打出了缺口的样条。
前一段时间物性组工作量非常大，除了常规分析，重复性试验和北化院抽检也给班组增加了繁重的任务。由于冲击、指数、热变形等分析项目需要对注塑成型的样条进行状态调节，所以，正常情况下，一批样品完成所有分析项目需要两天时间，头天的样品要到转天下午才能报出数据。可是，转天上午新的样品又来了。如何保证两天的分析工作不冲突呢？只有加班。为了不耽误当天上午的分析工作，班组长徐娟每天七点来到单位，对前一天注塑成型的样条开展各项物理性能分析，汇总试验数据，接着带领职工投入新一天的工作。如此每日往复，工作量虽大，但总是有条不紊，顺利完成工作任务。
物性组的工作没有六日，职工们两人一组轮流上六日，作为班组技师，徐娟也不例外。班组人少活多，管理工作也不能落下，平时徐娟很难调休，连续工作十几天是常有的事。
北化院抽检期间，要求紧急吹一批6010膜料，李家云主动留下加班，八月的夜晚制样间里闷热，又加蚊虫肆虐，她一个人加班到晚上十点多，直到吹出合格膜料才回家。“大姐大”窦瑞静患有心肌缺血，平时需吃药缓解，一次周六上班恰巧赶上月底盘量，“大姐大”加班干活，把工作全部完成，才去吃午饭。
每天，填写原始记录和数据录入LIMS系统是物性组的大事。通常，职工们每做完一个分析项目，就去填写原始记录，分析项目多，每个项目的数据又多，原始记录一会儿就堆成了“小山”，为了便于录入LIMS系统，职工们把数据誊在一张纸上，拿着这张纸再去录LIMS，每天这张纸都是密密麻麻的。物性组的分析数据每天少则300个，多则没有上限。重复性测试期间，每个牌号的样品要做十组平行样，数据多达500个，若是赶上分析某种特殊料，一个样品就要录入一百多个数据，没有点儿耐心和细心，很难做到日日准确，毫无差错。
在物性组，每个人都是中流砥柱，每个人都不可或缺，大家各有分工，又互为补充，在工作面前，没有你的我的，都是自己该做的，正是这样的工作态度铸就了一支所向披靡的团队。
攻坚创效集腋成裘
朱庆春怀里抱着一包粒料返回留样间，这包料刚刚过了秤，整整两斤重，朱庆春把它放到留样间的待处理样品区。每天早晨，处理到期留样是她的第一件工作，称重，填写《留样及处置台账》，到了月底，还要联系装置清运，汇总待处理的留样总量，计算效益值……这项工作朱庆春一干就是近九年。
《样品料回收创效》是物性组从2012年开始实施的一项挖潜增效工作，把留样到期的合格样品料回收，送回装置作为正品料入仓，而不是当做废料处理，粗略计算每年可以为企业实现创效35万元左右。
作为一名党员，朱庆春处处发挥带头作用，自从班长把这项工作交给她，她就踏踏实实一丝不苟去做。样品料的留样期是六个月，每天朱庆春都要对照《留样和处置台账》把半年前当天的留样找出来，八年多来，《样品料回收创效》工作从没有间断。每年，有大约8吨样品料经由朱庆春的手回收入仓，八年多时间，算下来已经回收了大约70吨样品料，创效近300万元。由于此项工作创效显著，2019年，化验计量中心将《样品料回收创效》列为作业部级生产优化项目，并在当年实现创效45万元。
今年，在持续攻坚创效行动中，《样品料回收创效》更是受到了物性组职工们前所未有的重视。“每天平均回收25公斤各种牌号的样品料，一个月就是750公斤，一年就是9吨呢，今年创效金额比往年还得高。”职工们心里拨拉清楚了小账，就落实在行动上。颗粒归仓，应收尽收，试验中不浪费一点儿样品料，帮着朱庆春核算回收的样品料重量，攻坚创效人人有责，职工们个个当仁不让。随着攻坚创效行动的持续开展，以点带面，职工们把创效扩展到更多领域。指数分析中，节省使用每一块纱布；配制密度柱时，降低试剂用量；随季节调整中央空调温度，节约用电……只要职工们能想到的创效点子，都会即刻实施，而且乐此不疲。
攻坚创效，集腋成裘，无论是九年如一日的坚守，还是如今“金点子”遍地开花，都是一种敬业精神的体现，一种宝贵的职业品质的彰显。
作者：李恩玲
编辑：李荣荣
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