天津石化扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育

物资采购中心党委 立足采购主责主业，制定学习教育计划。各党支部利用“三会一课”、调度会等形式深入学习。从严管控廉洁风险和安全风险，完善供应商管理体系，开展岗位练兵提升专业能力，将学习成果转化为供应链提质增效的硬核实力。

信息档案管理中心党总支 一体推进学查改，着力解决员工群众急难愁盼问题，强化网络安全管理，夯实数智技术赋能硬支撑，扎实推进“AAAAA”级两化融合管理体系认证，积极推动数智化转型升级，以高水平数智化业绩为天津基地二次创业注入新动能。

消防支队党总支 提高政治站位，通过专题学习、研讨交流等形式筑牢思想根基。聚焦职责使命，认真查摆问题，以查促改补齐短板。突出实干实效，将学习成效转化为提升应急救援能力的实际行动。

行政事务中心党委 严督实导、靶向发力，以真学真改提升学习教育针对性和实效性。守好阵地、把好导向，营造学思践悟、知行合一浓厚氛围。统筹兼顾、融会贯通，将学习教育与中心任务紧密结合，推动公司后勤事业发展。

党委党校党总支 坚持以上率下，准确把握“显绩”与“潜绩”关系，着力发挥干部教育培训主渠道作用，将树立和践行正确政绩观纳入年度培训计划，推动专题课程进教材、进课堂、进头脑，以正确政绩观指导培训工作实践。

装备研究院党总支 成立工作专班，研究制定运行计划表。通过党总支（扩大）会议、“三会一课”等形式进行学习，并组织观看廉洁教育视频。教育引导党员干部将正确政绩观落实到改革转型、拓市增效、成果转化具体实践。

研究院党总支 通过专题读书班、理论学习中心组、专题研讨等方式开展系统学研。结合“二次创业、奋斗有我”形势任务教育开展大讨论，深入查找政绩观方面存在的问题。结合科技创新中心工作，一体推进学查改，深化建章立制，推进正确政绩观内化于心、外化于行。