为深入推进 “我为青年办实事” 实践活动，切实解决一线青年员工工作与生活中的实际难题，同时将公司发展战略、管理理念精准传递至基层，促进青年职工与企业发展同频共振， 6月13日，中国化学天辰泉州公司团委组织开展2025年第一期“青年六人谈”活动。
活动中，公司党委书记、董事长秦鹏来到青年员工中间，与来自机电设备部的六名青年代表面对面谈心交流。秦鹏率先分享自身二十余载的职场经历，讲述工作中的宝贵经验与趣闻轶事，瞬间拉近与青年员工的距离，现场氛围轻松融洽。
青年员工们结合自身岗位，畅聊工作生活现状，分享心得体会，坦诚交流工作生活中遇到的困难，并围绕公司安全生产与管理创新积极建言献策。秦鹏认真倾听每一位青年员工的发言，充分肯定大家积极进取的工作状态，结合自身丰富经验，对青年员工反馈的问题与想法逐一耐心解答。
最后，秦鹏提出三点殷切希望与青年员工共勉：
以青春之力助推公司发展。当前既是公司青年锤炼本领、成长成才的黄金时期，也是公司生产经营的关键阶段，青年员工应主动投身公司核心重点工作，以实际行动响应集团公司 “135” 发展战略和 “123456” 工作思路。
筑牢安全红线意识。以 “安全生产月” 活动为契机，在一线工作中强化主动防范意识，严格落实安全防范措施，养成规范安全的作业行为习惯，为公司安全生产形势持续稳定保驾护航。
持续提升专业技能。将学习视为责任、精神追求与生活方式，把理论学习与实践锻炼紧密结合，善于总结工作中的不足。青年员工要脚踏实地、潜心钻研，以点滴积累铸就未来事业发展的坚实根基。
