今年6月,公司参加了了太仓市文明单位的申报工作并提交了相关申报材料，于7月30日前完成了考核审查，在9月份按要求提供了文明单位建设的台账资料，前期材料评审通过后，最终进入到现场评审环节。
11月23日下午，评审领导首先在璜泾镇社保所听取了我司2014-2016年文明单位的具体创建工作汇报，围绕此次文明单位评审所要求的“思想道德教育”、“管理服务创新”、“社会责任履行”、“单位文化建设”、“创建活动开展”五个方面展开汇报，具体阐述了三年来申久文明创办工作的实施内容。
随后，太仓市委宣传部文明办副主任沈晖和太仓市委宣传部文明办未成年人科科长李兰在璜泾镇文明办施艳萍的陪同下至我司进行文明单位的现场评审。在人力资源部经理兼工会主席刘亚东、行政管理部主管张萍、行政管理部督导孙惠明的陪同下，评审领导从申久文明走廊、申久食堂出发，沿路分别对申久之家、文明阅览室、文明家园、妈妈驿站、电子阅览室、团委办公室、青年书吧、销售楼展厅一一进行了走访评审。评审领导对申久的文明建设工作有了很直观的感受和认识，对申久的文明建设工作给予充分肯定，并鼓励申久争取省级文明单位称号。