树立和落实新发展理念，立足岗位践行社会主义核心价值观，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓。今年3月6日，公司进行了“2015-2017年苏州市文明单位申报”并提交了申报材料。在4月9日前，按要求提交了文明单位创建的台账资料并通过了审查。4月19日进行推荐考评会，在审查通过后，最终进入到现场考评环节。
5月23日下午，由苏州市文明办创建活动管理处处长徐亮、苏州市发改委城区处副处长丁冬生、苏州市民政局社会建设处科员郭仕龙、苏州市委宣传部宣教处科员陈翻组成的检查组领导，在太仓市委宣传部副部长、市文明办主任王永伟、市文明办副主任沈晖、市委宣传部创建科科长马千里以及璜泾镇党委宣传、统战委员姚巍峰的陪同下至我司进行文明单位的现场考评。
公司执行副总邱国全、行政总监周贻、行政经理刘亚东进行了热情的接待，并陪同评审领导从申久文明走廊出发，沿途对工会职工之家、文明家园、妈妈驿站、电子阅览室、团委办公室、青年书吧一一进行了走访评审。经过实地查看，评审领导对申久的文明创建工作有了很直观的感受和认识，对于民营企业能呈现出如此丰富的文化建设工作表示了肯定。
随后，评审领导在行政楼多功能厅观看了我司宣传片、听取了我司2015-2017年文明单位的具体创建工作汇报并抽查了电子台账。
期间，邱总简要向各评审领导介绍了我司的经营发展情况，他表示企业文化建设涵盖精神文明建设，两者之间相辅相成，我司积极响应国家号召，将精神文明建设各方面内容贯彻在企业的规范经营中，做好内部管理，对员工遵章守纪严要求，守好一方土、干好一件事。
徐处长表示，文明创建对于企业培养员工，提高员工的素质以及对外提高企业社会形象具有非常重要的意义。此次既是考评也是调研，走访企业同时也发掘亮点，借此机会了解大型民营企业在文明创建上的情况。他强调将文明创建与企业业务相结合企业才有生命力。徐处长还对我司宣传片的艺术感和效果给予赞许，对我司开展的丰富多彩的文体活动给予较高评价，对我司文明创建工作给予肯定，也提出了新的要求，希望申久公司精神文明建设情况要多对外进行宣传，扩大影响力。
申久公司将继续发扬精神文明建设的优秀传统，宣传贯彻落实好党的十九大精神，坚持多措并举，以争创“文明单位”为契机，把公司的精神文明工作做的更好！
