为积极响应国家建设绿色工厂的号召，顺应绿色制造的形势，进一步加强企业管理工作，合理使用能源、资源，减少污染物和温室气体排放，落实企业社会责任，申久集团于今年1月成立绿色工厂领导小组，制定绿色工厂中长期规划，签订企业环境保护承诺书，推进企业绿色可持续发展。
绿色工厂的实力展现
管理和技术双管齐下
在法律法规允许的范围内，做到合理有效地利用技术、人力和物资资源、规范、系统、积极地实施体系的自我执行和自我监督机制，并根据客观条件及时对体系进行调整，保证环境和职业健康安全、目标和指标的实现，保持环境和职业健康安全管理体系的持续性。同时，加强原辅材料品质的检验，减少有害有毒物质的使用，保证产品及生产过程中产品品质的要求。
节能减排 低碳生产
积极响应国家“节能减排、清洁生产”号召，坚持“深挖内潜、降耗增益”的方针，以“管理节能和科技节能并重”为原则，真正实现节能降耗从源头抓起，优化能源消费结构，使能源得到高效率、高质量的利用，同时促进公司循环经济的发展。减少化石燃料的使用，生物质锅炉替代燃煤锅炉，实施太阳能光伏发电，减少温室气体的消耗与排放。
努力实现生产用水重复利用率99.9%，企业一般废弃物及危险废弃物回收、处置率达到100%的目标。继续围绕“用能设备挖潜能、工艺需求挖潜能、节能管理挖潜能”三个要求，加强重点用能环节的节能管理，降低能源消耗。推进碳足迹和温室气体排放工作，减少碳排放和温室气体排放，实现碳中和，降低温室效应。
实现绿色化目标
促进可持续发展
进一步强化购买和使用符合绿色环保标准的产品，支持环境、健康和安全方面的效率的实现，从源头促进绿色概念在公司内部落地。在绿色工厂的基础上继续向绿色产品和绿色供应链两个层面拓展，绿色发展理念贯穿全公司，促进企业可持续发展。
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