1月30日下午，申久集团第四届职工代表大会第四次会议在多功能厅圆满召开。会议分为五大议程：1、听取工会2023年度工作报告；2、听取2023年度集体合同履行和落实情况；3、听取女工委、关工委、团委2023年度工作报告；4、职工代表交流发言；5、党总支书记俞建国作总结指示。
工会主席张萍同志首先代表工会向大会汇报了2023年的工会工作，她指出，工会在党总支的正确领导下，在公司领导的关心和各部门的大力支持下，围绕“为申久发展聚力，为成就职工护航”的工作思路，从以下四个方面做了一定工作：①不断激发职工劳动创造热情，促进生产经营发展；②大力繁荣职工文化建设，丰富精神文化需要；③全面推进职工服务普惠化，关注困难职工生活；④不断提升自身建设水平，增强对外软实力。并在全面总结2023年工作的基础上，分析了当前面临的新形势，提出了2024年工作思路。2024年工会主要工作重点是加强在岗职工技能培训和开展好劳动竞赛，工会将总结经验、探索创新，使工会工作努力上一个更新的台阶，推动申久事业进一步发展，职工更有幸福感。
大会上，工会副主席高瑜莎同志宣读了2023年度《集体合同》、《女职工权益保护专项集团合同》、《劳动安全卫生集体合同》、《工资集体合同》的签订和履行情况。
女工委主任李冬霞代表女工委和关工委、团委书记诸葛祥统代表团委分别向大会作了2023年度工作汇报。
各职工代表就党建引领、工会服务、人才培养、贫困帮扶等方面提出很多建设性建议。
最后党总支部书记俞建国同志作总结指示，他充分肯定了公司在履行工会职责、服务慰问困难职工、整体工会活力等方面取得的显著成绩，要求进一步加强党建带工建、助力人才培养，发挥工会更大职能，不断提高工会服务水平及能力。