2024年10月18日下午13:00，申久集团在太仓办事处举行召开第七届第一次董事会、2024年度第一次股东会，申久集团董监事全部出席会议，部分高管列席会议。
会议免去了俞剑强公司董事长职务，重新选举王咏捷为公司董事长、法定代表人。会议选举魏志红为副董事长，聘任周雪芳为申久公司总裁，聘任周喆为申久公司财务总监，聘任单培忠为申久公司董事会秘书。
会议审议通过了由总裁周雪芳提名的本届高级管理人员人选的任命。单培忠任副总裁（兼任集团采购管理中心主任）；周珂任副总裁（兼任集团营销中心主任）；陆燕林任副总裁（兼任集团运营风控中心主任、分管技术中心）；张治义任副总裁（兼任化纤事业部总经理）；朴橸儹任总工程师（兼任技术中心主任）；张萍任总裁助理（兼任集团行政中心主任）。
会议审议了《2023年行政工作总结暨2024年行政工作计划》及《2024年上半年行政工作总结暨下半年行政工作计划》。会议审议通过了《2023年财务决算报告》、《2024年财务预算报告》，听取了《2024年上半年预算执行情况报告》。会议听取了《2023年安全生产总结报告》及《2023年度及2024年上半年技改项目实施及效益评估报告》。
会议审议了申久公司组织架构调整事宜，并通过了重新拟定的《江苏申久（集团）有限公司2024组织架构图》。会议还审议通过了其他多项议案。
2023年，面对复杂、充满挑战的内外部环境，申久全体干部员工在董事会的指引和经营层的直接领导下，通过加强重构集团管控体系、抢抓采购节点并实施产供销联动、推动战略转型、加强内部管理、提质降耗、降本增效、引进高端人才、优化资源配置等举措，最终完成年初制定的预算目标。2024年以来，国际环境复杂性严峻性不确定性明显上升，虽然行业新增产能大幅减少，但是依然存在累库现象，申久受产能和设备的局限，站在转型的十字路口方向未明，只能在有限的条件里尽最大努力。2024年工作重心是积极推进以下五个方面开展工作：1、以“双转”为核心带动突破；2、以营收为重点提高效益；3、以创新为驱动增效益；4、以管理为抓手降成本；5、以安全为底线确保平稳，努力完成年初制定集团销售和利润目标。
最后，王咏捷董事长发言：
王咏捷对于申久集团当前的经营工作表示三个肯定：一是肯定以周雪芳总裁为代表的经营层在当前内外部经济环境如此艰难的情况下所取得成绩；二是肯定申久集团多方股东在历经二十年的发展勇于挑战、互帮互助的合作模式；三是肯定申久集团面临困难依然乐观、积极探索创新的奋斗精神。
申久集团后续的“双转”工作要抓落实、促结果，力争在1-2年内明确申久集团“纺织化纤+园区开发”双轮驱动业务布局。同时强调安全生产要常抓不懈，防范经营风险。
