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招聘岗位
大区省总（华南、西南、浙江、天津）
Regional Director
岗位职责
1、负责建立公司的省区战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标
2、建立和完善公司部门经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行
3、制定公司各项运营指标，年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
薪资待遇：年30-50w
供应链总监
Supply Chain Director
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略
2、参与制定年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划
3、制定并完善切实可行的运营管理，采购、仓储、配送和信息管理等工作流程，确保产品质量，根据业务变化不断优化
薪资待遇：年18-25w
战略总监
Strategic Director
岗位职责
1、协助总裁处理跨部门协调工作、各项经营管理事务
2、及时掌握公司各部门运行、各项业务开展的动态情况，做好监督、反馈工作
3、负责公司经营事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好有关政府事务接待及重要客人的接待工作
薪资待遇：年30-50w
业务经理
Operation Manager
岗位职责
1、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划
2、建立区域客户信息档案，负责客户关系的管理
3、贯彻和执行销售计划、政策及行动方案，及时与区域经理、同级部门沟通、反馈信息
薪资待遇：年20-30w
人事专员 6k-8k
1. 根据公司招聘计划进行人员招聘工作
2. 维护公司招聘渠道和人才储备
3. 组织公司年度培训，并按计划实施、跟踪各项培训工作
技术总工 13k-18k
1.负责对分公司技术主管和生产班组长的技术指导和技能培训
2.参与生产技术人员的技术评定
3.完成领导交代的各项工作和任务
投标专员 6k-8k
1.关注相关招标网站的招标信息，进行招投标信息和数据的搜集、整理、上报，配合业务部（代理商）进行区域性投标工作
2.熟悉全国各省招投标流程，有能力分析标书实施细则、竞品、报价议价等并能提出可行性参考意见
3.进行投标工作的前期准备，投标文件的制作及相关资料的拟定
4.熟悉建筑工程造价，广联达
证券部经理 工资面议
1.负责资本市场相关的一、二级投资交易业务
2.负责搭建投资框架、制定投资策略
3.熟悉各类低风险投资策略，及时跟进市场最新套利策略及模式，发现市场投资机会
法务 工资面议
1.办理公司的清欠工作，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作
2.拟订、呈报证照申办或年检的资料，做到资料齐全、内言准确、呈报及时
3.办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确
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