为了深入践行茅台“五合营销法”，大力推进营销创新，持续为消费者带来多元化场景的“美”生活体验，2022年9月20日，兴安盟金叶商贸有限公司一行来到通辽市协成商贸有限公司开展交流学习活动。
此次活动还邀请到贵州茅台内蒙古省区杨韬经理，贵州茅台内蒙古省区丰理炜区域经理，贵州茅台内蒙古经销商联谊会朝鲁巴特尔秘书长等领导莅临指导。
交流团队参观了专卖店店面，由店长为大家介绍了2022年上半年专卖店工作方针导向、文化茅台建设、i茅台推广和基础管理等。今年打造的多场文化活动成为其中亮点，活动的内核是传播“美”，让“美”发生，营造“情感+文化”的消费场景，使更多人了解茅台，爱上茅台。
贵州茅台内蒙古省区杨韬经理分享了他对“五合营销法”的认识和理解。他提到丁雄军董事长在今年的茅台集团市场工作会上强调，要全面、准确、深入践行“五合营销法”，实现茅台营销体系的变革和重塑。在杨韬经理的带领下，我们再次重温“五合营销法”，感触颇深。所谓“五合”，即资源整合，主动营销，精准定位客户群体；数字融合，构建和完善数字化营销平台；文化相合，搭建文化平台，传播茅台文化和酒文化；品牌聚合，打好“茅台酱香、股份出品”和“茅台家族、集团出品”两张牌；管服结合，维护来之不易的市场成绩和良好的品牌形象。使我们充分认识到只有用心践行“五合营销法”，才能打造极致的消费者体验。
省区丰理炜经理就专卖店店堂管理、台账整理、物料布置、品牌传播、人员管理等基础工作进行了检查，要求大家实行精细化管理，提高诚信经营意识，打造真正的“金色招牌”。重视人才，培养人才，善用人才，推动i茅台线下宣传推广，坚持文化聚能，做茅台的文化使者，与茅台酒和衷共济。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。通过本次交流活动，大家不仅对茅台“五合营销法”有了更深层次的理解，也对今后的工作充满了希望和信心。道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。相信在丁雄军董事长的营销理念下，在全体茅台人的不懈奋斗下，茅台品牌定会实现质的跨越。
