1月25日，2023年度股东大会、第十三届职代会暨第十五届工会会员代表大会会议在公司八楼会议室召开，会议总结回顾2023年工作，深入分析当前形势任务，部署各部门2024年重点工作思路和要求。
图|会议现场
图|公司总经理连剑锋发言
公司总经理连剑锋作了《宁波四建集团有限公司2023年度工作报告》，宣布了2023年圆满收尾的诸多喜事、凝心聚力的诸多大事，部署了2024年仍需干在实处的诸多要事、着力攻坚的诸多难事。
他强调，当前建筑业面临着复杂形势和严峻挑战，职工们更要永葆逆势而上、奋楫争先的初心使命，一是深耕业务，做强做优稳发展；二是聚焦管理，提高能力抓落实；三是强化担当，主动作为谋大局，全力以赴巩固良好态势，奋力开创高质量发展新局面。
图|公司书记、监事召集人胡铁兵发言
公司书记、监事召集人胡铁兵作《第十四届工会工作报告》和《第八届监事会工作报告》。
他指出，回溯过往，第十四届工会工作紧紧围绕服务型建设、学习型建设、担当型建设三个主题开展，在引领职工思想、构建和谐劳动关系、赋能企业发展等方面做了许多工作，赢得了丰硕的成果。
图|表决通过工作汇报
工作报告视野开阔、内涵丰富，兼具战略前瞻性和理论指导性，获全体参会职工一致表决通过。
图|董事长杨劲琳发言
公司董事长杨劲琳作最后发言，他感谢过去一年来，四建人用匠心诠释工程的品质保障，用奋斗推动企业的稳步发展。
他对2024年工作提出五点展望，一是创新企业管理，对标优秀同行学经验、求突破、促发展；二是推进高标准履约，塑造业主满意的四建品牌；三是引育青年人才，保障人才梯队有序衔接；四是深化考核机制，营造员工争先创优的良好氛围；五是强化责任感，希望全体职工以更加积极主动的姿态做好日常工作。
