【企业文化】文化长廊中的小照片大印象

“全家福”是每个站队文化长廊的“必选项”。看到泰安压气站的全家福上一个个灿烂笑容了吗？大家知道吗？这个平均年龄27岁的团队担负着保障西二线和陕京线向西气东输管道和山东管网气量调配的任务。2014年12月他们获得集团公司“青年文明号”的殊荣。2015年，站上2名小伙子代表管道公司参加集团公司输气工竞赛，分获银牌和铜牌。这样一个朝气蓬勃、斗志昂扬的团队，让人不由得为之点赞。

每个站队就是一个“小家”，“小家”的和谐稳定是保证“中原大家庭”安全生产的基石。分公司菏泽输气站员工齐心协力将7000多平米的工艺场站擦试一新之后，将抹布高高抛起庆祝工作完成，向我们传递“团结就是力量！”

无论春耕夏种，还是秋收冬藏，分公司的管道保护工用脚一步步丈量所管辖的1200多公里管道，严防死守每一处第三方施工……田间地头、集镇村庄，只要管道途经的地方，就留下管道保护工巡护的身影。年复一年，日复一日，分公司的管道保护工立足岗位，勇担责任，力保一方管道平安。

26岁的亓振是2015年集团公司技能竞赛输气工金牌获得者。在他成功的背后，离不开同在一个小站的妻子的支持。军功章有我的一半，也有你的一半。当亓振捧回金牌，身披绶带回到小站时，小夫妻俩分享荣誉的幸福时刻，妻子满怀爱意地为老公点赞。

看了这么多照片，并没有见到分公司负责人的身影。“企业文化长廊是展示员工风采的窗口。员工在照片中看到自己的工作、学习、生活的身影，进一步提升员工在“中原大家庭”的幸福指数。同时，照片中那些就在员工身边的岗位成才的先进人物，更能激励员工不断进取。”这是在文化长廊建设之初，分公司党政领导初衷。