“小周，你们这次干得不错，有进步，但仍存在一些缺点和不足，日后要有针对性的加强练习。” 11月25日，在中原分公司2016年光缆中断突发事件演练总结会上，枣庄维抢修队队长杨海英给青工们加油打气。
过去，中原分公司通信运维基本上依靠外委单位来完成，而该分公司内部技术人员在作业中往往扮演的都是“配角”。
转观念：由争“坐车”变为争“拉车”
2016年10月份以前，中原分公司通信运维业务主要由外委单位负责，运维质量完全取决于外委单位，该分公司为此还需支付高昂的外委服务费用。
2016年，中原分公司上下大力提倡“开源节流，降本增效”，冀宁线与平泰线900多公里光缆、18座场站和8个RTU阀室的通信自主运维被提上了日程。
为了能尽快具备自主运维能力，中原枣庄维抢修队通信专业员工积极转变观念，摒弃外委就是“承包”的模糊意识，由过去争“坐车”转变为争“拉车”。在今年上半年通信春检工作时，他们与外委单位亲密合作，全程学习与动手操作，加强横向联合，促进优势互补，产生“1+1>2”的效应。
与此同时，中原分公司逐步配备了齐全的通信运维所需的设备设施，并坚持给有想法、有能力的专业技术人员搭建学习平台，突出培养仪表工的技术技能，发挥运维队伍的优势。期间，为应对光缆抢修任务，枣庄维抢修队强化对光时域反射仪（OTDR）、地下管线定位仪（3M）和光纤熔接机等设备的使用练习，使员工在通信运维工器具、物料准备、设备使用、作业流程、实操技巧和人员配合等方面进行深入学习与研究，为日后自主运维“实战”做准备。
勤拉练：从“手忙脚乱”到“游刃有余”
10月16日11时28分，随着北京调度中心的一声令下，冀宁线安平段光缆割接工作正式开始。
这是中原分公司实行通信自主运维以来第一次“实战”作业。作业前期，枣庄维抢修队本着“练为战”的原则，组织了多次光缆抢修拉练和光缆熔接竞赛,从方案编制、工器具准备到户外场地和环境的选择，再到事前桌面推演，力求不走过场，取得“实战”效果。
当日的光缆割接作业现场，作业坑内只允许4个人进入，而光缆的两个接头需要同时进行熔接，并且作业时间还有一定对的限制，这给作业人员带来了不小的压力。第一次参加“实战”割接任务的青工小杨，在刚开剥最后一股松套管的时候，有点儿紧张，生怕稍微用点力就前功尽弃，但凭借日常的勤学苦练，他越干越顺手，速度也逐渐提了上来。
就这样，从剥除外层护套到剥离内层护管到光纤涂层剥落、熔接再到盘纤、封盒，作业人员每一步都小心翼翼。头发丝般粗细的光缆熔接，对参战人员来说是一场“残酷”的考验，因为任何一个步骤的微小失误，都可能造成割接作业前功尽弃，从头再来。
16时30分，随着最后一个螺栓紧固完毕，通信专业人员第一次“实战”作业顺利结束，为中原分公司通信自主运维打响了“第一枪”。
定目标：通讯运维“配角”变“主角”
自今年10月1日算起，中原分公司通信专业实现完全自主运维整两个月的时间。期间，枣庄维抢修队通信专业人员经历了夜晚、雨雪、寒冬冰冻等多种复杂天气的作业环境，累计完成6次光缆割接任务，1次光缆中断演练。
杨海英说：“光缆抢修工作就是在环境因素不确定的前提下，既然作业人员无法选择自然环境，那么只有努力去克服自然环境带来的影响，这样才能保证在规定时间内完成光缆中断抢修作业。”
为此，他带领队里仪表自动化通信员工积极探索各种自然条件下进行熔纤作业的好办法，期待有更长足的进步。
如今，中原分公司这帮年龄不足30岁的通信专业小伙子们，对通信运维作业流程熟记于心；设备操作越加熟练；相互间配合更加默契，经验积累更加丰富；心理素质也得到加强，逐步实现了从通信运维“配角”到“主角”的角色转换。但他们说自己的技术水平距离“精通”的标准还有差距。他们给自己定了一个小目标：“练习熔接1000根光缆线。”
从这个小目标上，能够明显感受到，这些仪表自动化通信员工们对冀宁线和平泰线900多公里光缆的一份恪尽职守的责任，一股拼搏进取的韧劲，一种坚持到底的精神。在通信自主运维的道路上，中原分公司的“将士”们有决心，有信心去面对未来更多的困难和考验，为实现管道公司“降本增效”的大目标而努力。
编辑：廉秋枫
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