〓 这是 北方管道 第 87 篇推送 〓
春检培训笔记
“这是2020年的，这是2019年的，这是2018年的……每年都有新东西要学!”这些看起来被翻得有些“破烂”的本子是长春分公司王洪波的“宝贝”，每每介绍时，他都难掩兴奋之情，眉飞色舞，如数家珍。
2010年，王洪波开始负责长春分公司春检工作。这一沓笔记本，是他多年积攒的春检培训笔记，也是北方管道公司春检变迁史的一个小小缩影。
起始于“八三”管道工程的北方管道公司，历经半个多世纪的发展，发生了翻天覆地的变化，其春检之变更是日新月异，从当初的外委发展到如今的自主运维，从当初的机械化发展到如今的信息化、智能化……但是无论年代如何更迭，技术如何进步，像王洪波这样的春检人“为管道安全运行保驾护航”的初心始终未改，坚定如磐。
从送修到“智”检
3月17日，北方管道公司召开电气预防性试验检修工作会议，正式启动2021年电气预防性试验工作。王洪波也开始了他第11个年头的春检工作。
“现在的系统、设备、技术，乃至做实验的方式，都大不一样了。以前机泵监控器每年都要拆下来送到专门的检测机构进行调校和修理，现在这项工作完全由我们自己的团队负责。通过电气预防性试验及时发现问题，然后在系统后台直接修改参数，根本不需要送修设备。”谈起春检自主运维，王洪波颇为自豪。
2020年，北方管道公司87%的站场已实现电气自主运维，运维队伍增加到12支，负责14家分公司152座站场。王洪波所在的长春分公司便是北方管道最早实现自主春检的分公司之一。
除了自主运维，王洪波对智能化带来的便捷也感触很深：“以前泵端出现信号异常，很难推断故障点，只能逐一排查。现在直接把信号输入后台，一旦泵端出现问题，通过查看PLC的数字信号，我们便能很快地排查出故障点，效率大大提升。”
对于春检设备的更新换代，同样在长春分公司负责春检工作的孙国涵也深有体会：“以前老式的电阻箱是机械式的，还需要手工拧，现在电阻箱靠电子信号输出，只需输入几个数字就可以了。以前需要3个人才能干的活儿，现在1个人就能解决了，节省了大量人力成本。”
这些在记者对大庆分公司生产科科长满明石的采访中也得到了证实。满明石2006年开始以技术员身份分别在林源站、太阳升站、生产科组织和参加春检工作，负责电气春检的安全、技术管理，今年已经是第15次参加春检了。他算了一笔账：“外委电气春检时年试验费用达100多万元，而自主春检只需20万。”
从外委到自维，从送修到“智”检，随着运维方式的改变，春检人员的个人技能、素养也在不断提高。面对新的挑战，他们不断打破技术壁垒，攻关创新，各分公司的整体运维水平也大大提升。
从“线下”到“线上”
传统管理方式高度依赖纸质单据和手工记录数据，数据统计低效，也影响到员工的业务尤其是春检工作的对接效率。如何打破这一传统模式的桎梏?
2019年3月，中原分公司副经理张建军提出了“基于简道云平台开发综合生产管理系统”的想法。2019年5月该系统初版完成开发并投入使用，涵盖多个业务范围作业表单的填报和审批，不仅能够保证数据的准确性，还能自动判断问题是否及时处理，计算出各基层站队问题处理的及时率，2020年获得了北方管道公司创新创效一等奖。该系统中的“电气预防性试验”管理模块投入使用后，效果显著。
已开发应用模块
设备统计
中原分公司安全科郜小飞是这个系统的开发者之一，他向记者介绍道：“工作人员现场发现故障问题时，扫码便可提报维修工单，系统不仅支持图、文、视频描述故障信息，还能将维修工单实时流转到维修人员提醒处理，实现3秒报修，有效减少停机时间。”
故障上报案例
故障上报流转
目前“电气预防性试验”应用平台已实现五大功能：
1.填写数据时可直接查看标准。
2.系统能自动判定试验结果是否合格，减少了人工抄写和繁冗的计算环节，保障了试验数据的准确性。
3.所有数据全部在“云端”加密存储，在等保三级认证的加持下，保障数据安全的同时又做到全平台应用的数据共享，为领导层管理决策提供数据支持。
4.针对每名员工开放专属权限，所有人员都能实时登录手机或电脑网页查询查看指定权限范围内的历史数据，并进行数据对比。
5.试验数据自动关联到设备，查询设备时即可查看该设备的“全生命周期”历史数据。
设备档案数据
变压器试验数据
让中原分公司枣庄维抢修队的90后技术员高辉印象最深的是“设备档案线上化”，他觉得这种操作不仅更高效，而且非常“酷”：“扫描一下设备上的二维码，就能看到设备的基础信息、维修记录、保养记录、备件更换记录。同时，在完成新的点检、维修、保养任务后，设备状态与信息将会实时更新。”
设备二维码信息牌
中原分公司生产科范建全表示，“‘电气预防性试验’管理模块投入使用后，电气春检更加规范化、精细化、数字化、智能化，保障了过程安全，也提高了工作质量和效率。”
目前，大庆(加格达奇)分公司也正在搭建“电气预防性试验”信息化平台，包含过程控制、数据录入、电气计算、继保手册、故障词典、工具校验、标准规范、工具台账、数据比对、故障记录十大功能模块。“这个平台利用大数据使电气预防性试验过程实现可视化，同时我们在开发时也在各个模块都加入了节点提醒、数据统计、备件定位等功能，将大大提高春检工作的便捷性。”大庆(加格达奇)分公司满明石信心满满地说。
不变的“责任感”
春检人员最重要的素质是什么?面对记者提出的这个问题，大家的一致答案是：责任感。在对春检人员的采访中，这也是被提到次数最多的词。
众所周知，春检是从仪表自动化、机械、电气等专业对场站设备设施进行的全面“体检”,对发现并消除设备缺陷、提高设备总体健康水平、保障油气管道平稳运行至关重要。作为“医生”的春检人员，一方面责任重大，“每做一步，都要对这项操作可能带来的影响了然于胸。”王洪波说。另一方面，春检这项工作还要求工作人员要既“专”又“博”。刘子宁2019年开始负责大连分公司的仪表自动化春检工作，他表示，“虽然我负责仪表自动化的春检，但要学的远远不止本专业的内容，站场工艺、设备原理，乃至具体操作涉及哪个阀门、哪个系统等都要熟悉掌握。”
因此，勤学习也是春检人员的必备能力。“仪表自动化设备更新换代速度非常快，我们必须保持高度的学习能力，才能更好地运用和了解最新型的设备。这也是我们面临的最大挑战之一。”孙国涵说。
每年春检前，公司会组织为期半个月的集中培训，分公司也会组织各种形式的学习，但为了确保万无一失，作为“老班长”的王洪波还是照常每年和大家一起交流学习，分享经验。学习内容不只公司体系文件，还包括个人的经验积累，以及网上查到的专业知识，按王洪波的话说，“春检这份工作，再小心都不为过”。每次学习交流，新员工老员工都要一起参加，确保每个步骤都入脑入心，成为大家的潜意识。
50多年来，北方管道公司春检设备不断更新换代，管理方式也在升级发展，但春检人员的初心、为管道安全运行保驾护航的责任感却始终未变。70后的王洪波，80后的满明石、孙国涵、郜小飞，90后的高辉、刘子宁……这份初心、责任感还在公司25000多公里的管道上继续传递。
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