再掀热潮！北方管道公司形势任务教育走深走实

组建宣讲团开展巡回宣讲是北方管道公司开展“创新实干争先 立企强企有我”形势任务教育工作的重要举措之一。按照国家管网集团总体部署，北方管道公司紧紧围绕主题、把握关键环节，聚焦学、紧扣讲、集中论、抓实干，层层深化全员形势任务教育，形成推动高质量发展的强大合力。

坚持把形势任务教育作为统一思想、凝心聚力、破解难题、助推发展的重要载体。北方管道公司两级党委率先学、深入学，围绕学习贯彻党的二十大精神、国家管网集团工作会议和公司“三会”、党的建设等会议精神，开展集体学习研讨，理清工作思路、明确奋斗目标、形成具体落实举措。

公司党委集中学习现场

各基层党组织通过“三会一课”集中研讨学、主题党日深化学，做到学深学透、入脑入心、知行合一。所属各单位注重增强学习系统性，充分利用《集团公司2023年形势任务教育读本》引导广大员工全面学习，确保学习层层递进、全员覆盖；借助视频解读、网络专栏、微信公众号推送等载体创新学、深化学，推动形势任务教育出新、走心。

开展形势任务宣讲，推进各项决策部署进一线、到岗位。公司领导班子成员率先垂范，结合安全生产检查、驻站跟班、领导干部“四联”、机关党支部和基层党支部“六共建五创优”等活动，到分管部门、基层单位作专题宣讲，说形势、讲政策、谈举措，引导广大干部员工不惧挑战、自信迎考，以时不我待的紧迫感跟上改革发展步伐。

北方管道公司“创新实干争先 立企强企有我”形式任务教育宣讲团到沈阳地区所属单位宣讲

充分发挥宣讲凝聚力量作用，4月3日，北方管道公司形势任务教育主题宣讲团正式启动，由公司职能部门负责人、业务骨干、基层劳模先进组成的宣讲团走进作业区、生产一线，为基层员工宣讲中央精神、国家管网集团和北方管道公司发展战略、重要部署，以答疑解惑的方式讲清工作部署、落实措施，引导员工树立系统思维，明白为什么干、干什么、怎么干和干的标准，持续推动形势任务教育入脑入心、见行见效。

按照“五个讲清楚”要求，大庆应急抢修中心以“一把手”讲授专题党课形式进行宣讲，立足工作实际，用通俗易懂的语言将形势任务教育的核心内容讲清楚，确保员工看得明白、听得懂、知道未来怎么干。天津管道公司冀鲁作业区召开“创新实干争先 立企强企有我” 形势任务教育宣贯大会，引导广大干部员工认清形势，明确任务目标，激发干事创业主观能动性。长春分公司（吉林公司）新庙作业区党支部组织观看《榜样7》专题节目，汲取榜样力量，对标找差、明确方向，将榜样精神内化于心、外化于行，争做新时代管网铁军。

截至4月中旬，所属各单位开展形式多样的宣讲活动90余次，覆盖3800余人。

在深入学习的基础上，各所属单位组织干部员工聚焦“怎么看、怎么办、怎么干”，说想法、谈经验、讲措施、论发展，积极开展全员大讨论。

沈阳分公司以全员大讨论为抓手，把形势任务教育与中心工作紧密结合、一体推进，结合自动化通信年检工作，开展全员大讨论活动，针对人员年龄结构老化、基层作业区人员能力不均衡等问题进行深入讨论，提出改进思路、举措，为扎实开展电气春检、自动化通信年检夯实基础。

沈阳分公司员工以大讨论为抓手，共谋破解发展短板新路径

油气储运技术分公司召开座谈会，围绕形势任务教育主题分享认识体会、明确目标责任、制定思路举措、振奋精神状态，深刻领悟各项举措部署要求，结合安全生产与经营、企业文化、合规管理、党的建设等具体工作广泛讨论、建言献策。

秦皇岛分公司把全员履职能力测试与形势任务教育大讨论活动相结合，职能部门人员围绕工作履职、岗位承诺、责任担当、高质高效等大讨论要点，形成35篇履职和自我检视心得体会。

大连分公司聚焦目标任务开展全员大讨论

大连分公司、锦州分公司聚焦目标任务开展全员大讨论，在讨论中强化问题导向，从去年成果经验怎么看、面对困难挑战怎么办、今年工作怎么干等方面与大家广泛研讨，共谋发展思路，贡献群体智慧、凝聚全员共识，齐心协力推进企业高质量发展。

坚持“学”“践”双路并进、相互推动，把形势任务教育激发出的热情动力转化为实实在在的业绩和推动高质量发展的现实成效。

广大员工岗位实践拼实绩，争做高质量发展“排头兵”

开年以来，北方管道公司上下锚定“站排头、争第一”奋斗目标，以岗位实践活动为契机，开足马力、奋跃而上，圆满完成去冬今春天然气保供，累计安全平稳输送天然气270余亿立方米，为千家万户送去“管网温暖”；抢前抓早，快干大干，市场开拓、生产运行、项目建设等业务领域全面开花，迎来首季“开门红”，原油、成品油、天然气管输商品量同比增幅分别达11.4%、0.85%、32%，实现管网安全运行、油气稳定供应，为保障国家油气能源供应作出了贡献。