筑牢夯基强垒“金钥匙”

文｜王瑞丽

北方管道公司始终把抓基层打基础作为固本之举和长远之策。公司领导带头谋划部署、研究解决重大问题，深入基层党组织调研指导党建工作，为党员领导干部作出表率。同时抓好基层党建工作述职评议考核，推动各级党组织书记切实扛起主责主业。

吸收各单位优秀党务工作者成立验收审核工作小组，坚决做好党支部标准化验收工作，充分发挥党支部标准化建设验收对加强基层党建工作的“指挥棒”和“助推器”作用。同时深化党支部“六共建五创优”活动，开展先进党支部与末尾党支部共建联建，确保党支部规范化建设开展的连续性和实效性。

围绕解决基层党建工作的难点热点问题，北方管道公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，在增强基层党组织政治功能、提升组织力上抓牢基层基础，推进“三化归一化”，有利推动了党建标准化建设。

公司所属天津管道严格落实“第一议题”制度、党员教育计划、党支部书记培训计划等，各支部建设“六有”党建活动室、读书角等阵地，推动党支部基础建设从“有没有”向“好不好”迈进。压缩机维检修中心规范央企党建平台应用，并在党员发展25步的基础上，编写发展党员程序说明，为党员发展工作提供明确指导。廊坊分公司永清作业区党支部编制了党支部责任清单、党建工作指引表、年度任务清单及员工日常量化考核实施细则，一图指引，43项年度任务推动支部党建从“软约束”变成“硬指标”。

北方管道公司以锻造管网铁军为突破口，坚持典型引路，做好标对提升，强化示范引领作用，把管网“夜空最亮的星”升起来，实现由“点灯一盏”到“照亮一片”。

坚持典型引路，设立标杆党支部，在全公司形成示范带动、比学赶超的浓厚氛围，促进党支部标准化建设全面提升。同时调整“镜头”“笔头”，向一线聚焦，给基层员工“特写”，建立党建工作专栏，通过公司内宣平台、微信公众号等平台，实时宣传党建工作亮点。

大庆（加格达奇）分公司从加强管网文化宣贯、完善特色文化入手，全面开展形势任务目标教育、党支部书记讲管网文化等工作，发挥红色动脉党建品牌的领航作用；沈阳分公司夯实党建“一二三”工作法；长春分公司（吉林公司）垂杨作业区党支部以“长子情怀、忠诚担当、创新实干、奋斗自强”为座右铭，打造“垂杨常春”红色能源动脉党建品牌；长庆分公司打造惠安堡维抢修队“塞上铁军”和红湾作业区“戈壁红柳”党建特色品牌……

一个个鲜活的英模形象、一座座赤红的战斗堡垒、一串串感人的管网故事，不断擦亮“红色能源动脉”党建品牌。

北方管道公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，突出在融合上下狠功夫，抓在经常、融出成效，促进党建与业务深度融合，种好同一块“责任田”。

深入推进落实“四个坚持”。党支部结合各自实际，运用“融合矩阵”工具和数字化转型成果，推进支部建设与业务深度融合，在关键节点、重点任务中贡献党建价值；注重发挥政治引领、动力支持、稳定保障作用，把党支部建设成坚强的战斗堡垒，把每名党员培养成推进高质量发展的先锋模范。

深化运用“学思践悟验”党建工作五步法。公司各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式加强学习教育，形成“勤于学”的学习机制；通过落实工作责任，制定方案举措，形成“敏于思”的赋能机制；通过坚持结果导向，注重推进支部建设与中心工作深入融合，形成“勇于践”的落实机制；通过组织生活等形式，反思和解决在工作开展过程中遇到的具体问题，形成“善于悟”的复盘机制；通过在实践中总结经验，转化为科学实用的工作模式、工作方法和工作制度，形成“成于验”的固化机制。

随着公司基层党支部标准化建设验收工作的全面完成，实现了党建工作迈上新台阶、重点工作有新突破、特色工作出品牌，党建质量全面进步、全面过硬。当前，公司9个党支部被授予国家管网集团标杆党支部，32个党支部定级为北方管道公司先进党支部，党旗在北方管道基层一线高高飘扬，党徽在万里管道熠熠生辉。

编 辑 | 甄   诚

审 核 | 李   媛

国家管网北方管道公司新媒体出品

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