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【人物 • 新主人翁】杨海超:较真儿小“铁人”

【人物 • 新主人翁】杨海超:较真儿小“铁人” 北方管道
2025-02-18
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〓  这是 北方管道 第 884 篇推送  〓


“90”后的杨海超,是天津分公司南疆作业区塘沽油库的一名综合运行工。小“铁人”是同事们对她的昵称。


初见她时,很难将这位身形娇小、笑容腼腆、性格随和的姑娘,与工作中雷厉风行、干劲十足的“铁人”联系起来。






本期新主人翁|杨海超




○在巡检过程中查看润滑油杯



练就铁的本领

从计量“小白”打磨成技术能手




每天一到岗,杨海超会把当天要完成的工作在纸上列出清单,完成一项勾选一项。在她看来,这是督促自己第一次就把事做对做好的“仪式感”。下班前,她坚持再逐一梳理一遍。如果有哪项没做好,她就会重点标注,思考改善措施,下次遇到类似情况时,要求自己做到最好。这股干一行、爱一行、专一行的“新主人翁”意识,使她专注于不断提升工作质量和个人价值。


2015年,杨海超调到塘沽油库,转岗为计量工。油库耸立的6座10万立方米大型原油储罐,她以前只是远远看过,从来没爬上去操作过。这些“大家伙”反而激起了她那股认真劲儿:别人能干好,我也一定行,而且我还要干到最好!


○查看原油含水量


杨海超将每一次作业当成一次实训,学中干、干中学。经过成百上千次练习,仅用一年时间就做到了只要一个密度计的数值,就能心算出标准密度。熟练的操作已经满足了工作要求,可她仍坚持做到“质量优”。


油库有大型储罐、计量间、化验室,唯独没有流量计,而流量计检定却是每名计量工必须要掌握的一项操作,无论是技能鉴定考试还是竞赛比武都有这项内容。这也是杨海超工作中一直想要突破的难点。


为了掌握流量计检定这项操作,杨海超制定“提升”计划,从专业书籍、参考标准学起,一有时间就到有流量计的站场去了解设备性能,摸索检定流程。带着问题去,装着知识回,一步一个脚印踏踏实实做到了“情况明、底数清、做到位、质量优”。


比武场上见真章。在2017年和2019年两次公司级计量比武中,杨海超均取得亚军的好成绩,获得公司“技术能手”称号。


锤炼铁的作风

从技术能手成长为“全能班长”




张建新是杨海超的“领路人”,有着20多年的输油经验。工作时,总会随身带着一个巴掌大小的小本子,被油库员工戏称为“独门秘笈”。


在师傅的影响下,杨海超也开始随身带个小本子,便于随时记录在岗期间发现的问题隐患和重要事项,使每项工作有迹可循。从最开始密密麻麻的输油基础知识,到现在的简单几笔,从最开始的一年一本,到现在的两三年一本,杨海超掌握的岗位知识越来越多,需要补充记录的内容却越来越少。这些本子是杨海超成长的见证,也是她操作超千次、实现零失误的最好解读。她与张建新组建的“攻坚双人组”,带头完成多台关键设备自主维护。


○学习消防知识


2020年末,塘沽油库调整班组运行模式,成立综合运行班,在原来计量工作的基础上,增加了输油和消防两项工作内容。为了快速适应岗位新要求,杨海超拿出“能打胜仗”的信心,白天“泡”在现场学实操,晚上“埋”在书里学理论,腿遛细了,书翻厚了,掌握的输油技能越来越多了。消防维保单位技术人员走到哪,她就跟到哪、问到哪,仅用时一个月,就摸清了固定消防系统的所有设备性能和操作流程。就这样,杨海超成了掌握计量、输油、消防、变电四种操作技能的班长,也是塘沽油库技术最过硬、年纪最小的班组长。


“按规章制度办事,眼里揉不得沙子。”“差一点都不行!”“小班长”那认真负责的劲儿,大家都看在眼里。在她的影响下,班组成员也都开始审视自己的工作态度,会逐项核对数据,会主动思考可能出现的问题,提前做好应对准备,操作中也都严格按照规范流程进行,不再抱有侥幸心理。她的认真就像一面镜子,让大家看到了自己工作中的不足,也激励着大家不断改进,整个班组的工作质量和效率都有了显著提升。



扛起铁的担当

从“全能班长”转型为“金牌讲师”





“从琢磨自己怎么做,到研究怎么引导别人做好,这是个转型的机会,也是我成长最快的时候。”第一次有这种经历是在集团公司“比武”的时候。


2022年,为备战集团公司首届输油工职业技能竞赛,技能水平高超的杨海超“临危受命”被公司选聘为教练员,也是教练组唯一的女同志。集训时间虽说将近两个月,但项目较多,平均下来每个项目也就十天左右的时间,而且选手对部分项目接触很少,几乎要从零学起,这对教练要求更高,必须在很短时间内达到培训要求。为了不增加选手赛前紧张情绪,杨海超顶住压力,专注提升每个项目的完成效率和准确率,琢磨出一套“点餐式”培训方式,根据每个人的具体情况制定专属培训计划,动态跟踪学习进度。实操环节操作步骤多、动作精细,40多摄氏度的桑拿天,杨海超在现场一站就是大半天,皮肤被晒得黝黑,汗珠顺着发丝流进眼睛,她也只是抬手一擦,继续陪着选手们一起训练。


○优秀教练团队奖荣誉证书


最终,在集团公司2022年输油工职业技能竞赛中,她所在的教练团队荣获“优秀教练团队”荣誉称号。

 

○为学员制定培训计划


标准化操作是安全生产的前提,为了将每一次作业转变为一次实训。杨海超利用油库“夜校”,化身为“讲师”,把工作中的积累转化为推动班组进步的力量。向班组员工传授输油、消防、计量知识,针对岗位需要重点掌握的部分,为了能让大家有个直观的参考,她专门录制了教学视频,将复杂的操作转化为生动影像,供大家反复学习。有些年纪偏大的老师傅,新知识学起来比较慢,杨海超耐心地给他们“开小灶”。在杨海超的带领下,班组员工个个学习热情高涨,先后2人取得输油技能等级证书、3人取得消防技能等级证书、3人取得计量技能等级证书,班组自主安全管理水平得到了有效提升。

 

○为老师傅“开小灶”讲解计量知识

 

○杨海超开展班组培训


杨海超把岗位当成自己的“责任田”精心耕耘,怎么好怎么干,怎么细怎么干。她的每一次较真儿,就是力争把事情做到最好的自我完善,这也使得她在扎根一线的14年里,从未发生一起安全生产事件。截至今年,杨海超先后获得集团公司2022年度“巾帼建功标兵”及公司先进职工、计量管理先进个人、青年岗位能手、“三八红旗手”等多项荣誉,以优异成绩先后考取计量高级技师、输油高级、变电初级和消防中级技能等级证书,实现真正的“一专多能”。



每一次精确计量、每一趟精细巡检、每一回精准操作,她收获的不仅是技能的提升,更是信念的扎根——拧好心里的弦,做好眼下的事。时间是公正的裁判,它会证明,那些经过专注打磨的工作,经得起检验。


END



 作   者 | 张采凤 
编   辑 | 甄   诚
审   核 | 李   媛
国家管网集团北方管道公司新媒体出品

(点击图片即可获取全文)
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北方管道公司召开2025年市场工作会议

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