北方管道

2025-10-31

〓这是 北方管道 第 1122 篇推送〓

10月29日，北方管道公司企业关岗培训班（第三期）圆满结业。公司执行董事、党委书记张平出席结业式并讲话。

张平对培训取得的成果给予肯定，向圆满完成学习任务的全体学员及受到表彰的优秀学员表示祝贺。他指出，今年是公司自主安全管理攻坚年，也是公司“三场战役”的开局之年，开展企业关岗人员培训意义非凡：

一是作为公司战略决策支持和执行的中坚力量，关岗人员是党委决策和基层执行的重要桥梁，承担着精准理解公司战略目标、分解制定任务要求、督导推动落实的重要责任。
二是作为带队伍、抓管理、促落实的排头兵，关岗人员带头锤炼党性、改进作风、强化素质、提升能力，是解决基层一线工作质量不高、队伍执行力不强、进取精神不足等问题的关键因素。
三是作为塑造企业文化的先锋，关岗人员养成优秀的行为习惯，带头践行公司价值观，加强思想引导，树立榜样，是推动以“两个践行、三个诠释”为主线的“排头兵”文化建设落实落地的重要保障。

○座谈交流现场

张平强调，关岗人员发挥模范带头作用，不断提升领导力，要从领（方向）、导（态度）、力（能力）三个方面狠下功夫：

一是提高政治站位，坚定高质量发展的目标和方向。领就是引领，明确告诉大家去哪里，要强化系统性工作规划能力和前瞻性战略思考能力。这就要求关岗人员要深刻领会党的二十大精神，准确把握到2035年我国发展的总体目标，深入贯彻集团公司各项决策部署，全面落实公司“4436”战略规划，实现建成世界一流企业目标。要以党建为引领，加强政治建设，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定走高质量发展之路。

二是加强作风建设，主动作为、攻坚克难，树立奋进者至上的理念。导就是示范引领，做好创新、开拓性工作。训练工作关系处理方式，提升个人和团队的整体效能，有效化解企业变革带来的压力和挑战。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化作风建设，通过持之以恒锤炼党性，坚定奋进者至上，主动作为，创造性、高质量完成各项任务目标，始终以昂扬向上的姿态走在奋斗进取的路上。要在整治“低老坏”上狠下功夫，以主人翁姿态，当好岗位CEO，让“低老坏”远离岗位，强化责任担当，以良好作风推动工作落实。

三是敢于自我革命，提升能力，做专家型的管理人才。要有将决策规划落地的能力，要强化理念变革，敢于对理所当然说“不”，打破传统思维，用新思路、新方法、新技术解决改革发展中的难题。要将理念转化为实际行动，在不断的实践与复盘总结中，通过系统学习，切实提升大家解决实际问题和处理复杂问题的能力，持续强化“七种”能力，推动公司高质量发展，重塑北方管道公司有尊严受尊重的良好形象，重铸辉煌新篇章。

结业式上，全体参训人员以饱满的精神状态和整齐划一的动作，展示了军事化训练成果，彰显出公司关岗队伍积极奋进、团结拼搏的优良风貌，凸显了新时期管网铁军的自信风采与自豪情怀。