格局

一个人格局太小的三个迹象

  目光短浅，斤斤计较

  曾看过这样一个故事。有记者问李泽楷，你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀?

  李泽楷说，父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我们一些做人处世的道理。父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。这个故事的真实性，暂且不论，但其中的道理是对的。真正会做生意的人，往往看起来都不是太精明的。做生意太过精明的人，总是想办法多吃多占的人，生意反而是做不大的，也很难做得长久。

    这种人的问题，就出在格局上。格局太小的人，一般都目光短浅，斤斤计较，只看到眼前的利益，不为长远考虑。

    有人为了节省成本，在产品上偷工减料；有人为了多挣钱，在售卖时缺斤少两；有人为了多几百元薪资而跳槽，却不考虑晋升、成长空间...这些都是格局太小的表现，注定走不远，做不大。很多时候，赢得眼前不算赢，能赢得未来才是真正的赢家。

   易情绪化，不计后果

   格局小的人，往往都比较容易情绪化，做事不计后果，容易在烂人烂事上纠缠不清，也受不了失败。

   讲一个正面的案例。帮助刘邦平定天下的大将军韩信，在年轻时挺落魄的。

   有一次，韩信走在街头，被一个无赖给拦住，这无赖平日里就挺瞧不上韩信的。于是，他对韩信说，你有两个选择：一是有种的话，拿刀杀了我；二是没种的话，就从我的裤裆底下钻过去。大家应该都知道「胯下之辱」，讲的就是这件事，韩信真的从这个人的裤裆底下钻了过去。试想一下，如果韩信一怒之下杀了这个人，那么他日后就不太可能成为大将军，早就吃牢饭了。

   在职场上，很多人都有着一颗「玻璃心」，特别地脆弱，也特容易情绪失控。被上司批评了几句，就感到满腹委屈，工作提不起劲，甚至和上司大吵起来；同事们没叫上自己一起吃饭，就感觉被人孤立了，想要离开...

我们常说，要做一个情绪稳定的成年人，这其实就是说要做一个格局够大的人。

   格局大的人，更懂得权衡利弊，知轻重。

   胆小怕事，畏首畏尾

   很多事，都是过犹不及。行走江湖，身处世间，谨慎一点是好事，但如果过于谨慎，那就不是什么好事了，往往会错过很多。格局小的人，有一种比较致命的表现，就是胆小怕事，畏首畏尾，缺少冒险精神。这就是格局太小。

   很多时候，你做出了改变，勇敢地向前迈了一步，结果就会好起来，前路虽说凶险，但往往也没那么可怕。真正可怕的，是畏首畏尾，是看不到希望的死守和等待。

   格局决定结局，态度决定高度，做一个大格局的人，你的人生也会因此而大放异彩。