大数跨境

七年磨一剑,功到自然成

七年磨一剑,功到自然成 国家管网西南管道
2019-04-18
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导读:比专业拼技能,岗位成才助力梦想腾飞!

比专业拼技能 岗位成才助力梦想腾飞



4月10日-11日,兰州分公司2019年员工技能竞赛顺利开展。本次技能竞赛是分公司对员工冬季大练兵效果的一次全面检阅,也是分公司加快“三支队伍”建设和对标建立“区域化管理、运检维一体化、集中监视、集中巡检”生产组织模式的一项重要举措。本次竞赛考核输油运行工、管道保护工、综合计量工、综合维修工和电工五个工种,来自四个作业区的38名员工同台竞技。



比赛现场是这样滴





精心筹备 细致入微


为使竞赛更加规范、合理,竞赛筹备组前期做了大量工作。在竞赛方案制定过程中,筹备组成员多次讨论理论试题制订、考前保密、考试流程、实际操作方案、操作工器具准备、现场布置等事宜。在竞赛试题的选择上,尽可能贴近生产、贴近实际,真正检验冬季练兵效果,促进员工注重日常积累,勤动脑、多动手,吃透专业知识,使真正高素质的技能人才脱颖而出。

承办本次竞赛的兰州作业区热情的服务和周到的保障,使竞赛工作在良好的环境下顺利开展,交通、食宿、抽签、待考、引导、医疗保障……各项服务保障工作按照既定的计划,有条不紊的进行。


俗话说,人是铁饭是钢一顿不吃饿得慌

兰州作业区准备的精美“营养餐”


注重保密,形式规范


本次技能竞赛有一个非常显著的特点——保密规范。为避免出现漏题现象,各工种考评组出完试题后,加密存档发送至人事科相关人员处保存,密码只有各工种考评组组长一人知道,在考前一小时协同人事科相关人员统一解密文档并打印封存试卷,发卷前集中展示封存档案袋。在理论考场上将五个工种交叉排位。

在实操、答辩环节,未参加竞赛的选手统一在候考区候考,参加完竞赛的选手由工作人员引导至休息区休息,避免漏题串题,且实操考试随机设定出现的问题,并在考前收取选手手机进行统一管理 ,竞赛顺序赛前随机抽取确定,最大程度地严肃考风考纪,保证考试环境的公平公正。





细节定成败,关键在平时

在竞赛现场,选手们一丝一毫不敢马虎,头戴安全帽,身穿工作服,随着考评员的一声口令,选手们个个沉着应战,反应迅速,个个都在聚精会神地精细操作,各种设备、工具声交织在一起,选手们你追我赶,比速度、比质量,展示了分公司员工精湛的技能和良好的精神风貌。

实操考试部分,虽然考试题目都是日常工作中比较基础的内容,但是却更注重细节的准确把握,因此学与不学、练与不练、熟与不熟立见分晓,有的选手现场讲解条理清楚、精准无误,操作起来也是游刃有余,而有的选手却是丢东落西、模棱两可,操作起来有些犹豫不决。考得好的分数接近满分,考得不好的却只有二三十分,这只能说明一个问题,细节决定成败,关键看谁在平时工作中更加用心。


管道保护工组:查找管道漏点

管道保护工组:排除阴保机故障

输油运行工组:更换压力表


综合计量工组:取样

电工组:正反转

电工组:正反转

管道保护工组:查找管道漏点

管道保护工组:查找管道漏点

输油运行工组:盲板维保

输油运行工组:盲板维保

输油运行工组:盲板维保

输油运行工组:盲板维保

综合维修工组:制作法兰垫片

综合维修工组:制作法兰垫片

综合维修工组:钢板套丝

综合计量工组:听取试题要求

综合计量工组:取样

综合维修工组:钢管套丝

综合维修工组:钢管套丝

综合维修工组:钢管套丝


奋斗的青春没有遗憾



严格的考评组



晋档升级,机会均等


竞赛前期,分公司所属各作业区先期进行摸底测试,进行第一轮选拔,最终确定了38名参赛选手。38名参赛选手当中,输油运行工组9名,管道保护工有10名,综合计量工有7名,综合维修工7名和电工5名。

本次竞赛除了对竞赛产生的优胜选手进行一次性奖励外,还将与分公司全年的各类评先选优相结合,纳入人才梯队建设,引导员工主动去学习、去钻研、去实践职业规划,促进员工的知识更新、能力提升和素质提高,促进员工岗位成才。为分公司选拔培养出一支风险识别及管控能力强、应急处置能力强、综合管理能力强、操作技能强的高素质队伍提供平台,为分公司推进专业技术、操作技能人才岗位序列晋档升级提供依据。


经过两天的激烈角逐,涌现出一批技能突出、专业过硬的优秀个人和集体。输油运行工组一、二、三名获奖者分别是临洮作业区张博,兰州作业区郭青和兰州作业区胡小军;管道保护工组一、二、三名获奖者分别是临洮作业区张文洋,定西作业区王虎成和武山作业区刘建林;综合计量工组一、二名获奖者分别是兰州作业区孔艳飞和临洮作业区王春娟;综合维修工组一、二名获奖者分别是兰州作业区曹天贤和兰州作业区单作堂;电工组第一名获奖者是兰州作业区耿国洪。兰州作业区以团体成绩第一的好成绩获得“优秀组织奖”。


荣耀时刻


电工组第一名获奖者兰州作业区耿国洪

综合维修工组一、二名获奖者

兰州作业区曹天贤、兰州作业区单作堂

综合计量工组一、二名获奖者

兰州作业区孔艳飞、临洮作业区王春娟


管道保护工组一、二、三名获奖者

临洮作业区张文洋,定西作业区王虎成、武山作业区刘建林

输油运行工组一、二、三名获奖者

临洮作业区张博,兰州作业区郭青、兰州作业区胡小军

兰州作业区获得“优秀组织奖”


闭幕式上,分公司经理张小建对于本次员工技能竞赛表示肯定,对获奖员工及站队表示祝贺。并提出三点要求,一是希望大家把技能培训与推动中心工作相结合。要将技能培训作为巩固、强化安全生产的重要手段,作为促进区域化管理改革等重点工作落地的基础性工作,有针对性地制定适应性培养方案,通过轮岗、轮训、“师带徒”等方式,提升岗位人员胜任企业改革发展需要的基础素能。二是希望大家把技能培训与“三支人才队伍建设”相结合。提高全员的风险识别及管控能力、应急处置能力、综合管理能力、操作技能这“四种能力”,是分公司抓实“三支人才”建设的基础,也是实现安全和管道两个“四零”目标的必备条件。三是希望大家把技能培训与争先创优相结合。高度重视干部员工的培训培养。德才兼备、以德为先、注重实绩和群众公认是干部选拔的重要原则,技术技能过硬是岗位人才成长的必备条件,进一步增强广大员工的凝聚力、向心力,以及忠心履职、孝心理家、爱心待人的自觉性,为全年实现安全和管道两个“四零”目标而努力奋斗,为建设高质量发展的兰州分公司再做新贡献!


美丽的兰州作业区







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