Hi~
想必大家都对《羞羞的铁拳》
这部电影非常熟悉吧
里面的一句“你过来呀”
也成为了整部电影的点睛之笔
这不德宏分公司2019年实操化技能鉴定
也应声而来了么
快让我们一起去看看吧~
为了适应区域化管理改革对员工能力素质的新要求，加快推进“运检维”一体化建设，同时紧密结合公司“三支队伍”建设，按照公司年度鉴定工作计划，近日，德宏分公司完成了实操化技能鉴定工作。输油工、输气工、油气管道保护工共计67人参与此次技能鉴定。
此次技能鉴定考务组，来自第三方鉴定机构—管道储运鉴定中心。考前，考务组一行来到瑞丽作业区芒市输油气站，查看了操作现场和工器具准备情况，并与分公司联合召开了考前会议，并做了详细分工，确保考务工作有序开展。
组织实施，检验练兵实效
小编分析了一下大家考前的三种心理状态👇
01
自信型
02
佛系型
03
悲观型
还请大家放宽心
沉着、冷静对待考试呦~
公司人事处高级主管杨渠对本次技能鉴定工作，进行了全程监督检查。在现场，他认为此次技能鉴定调整到现场操作考核，是德宏分公司探索员工培训模式的一项新举措，有利于提升员工动手操作能力，为公司区域化管理“运检维”一体化建设，提供人才保障。
输气工各层级需进行游标卡尺测量、启动电动调压阀、拆装保养截止阀；输油工各层级需进行日常维护阀门、安装阀门、更换法兰阀门；油气管道保护工各层级需进行测量管道保护电位、检查运行中的绝缘法兰（接头）的绝缘性能、利用电流测试桩测量管道阴极保护电流等考评项目的现场操作。
大家考完是不是这样走出考场的呢？
注重总结，明确工作目标
此次技能鉴定，暴露出部分员工实操能力薄弱、基础知识有待提升、日常实训量相对不足等问题。按照《西南管道公司2019年职业技能鉴定优化调整方案》要求，分公司将为员工多方筹措实操师资、实训资源方面的保障，加大员工实操培训、日常练兵、基本功训练的训练量，切实解决员工动手操作能力不足的问题。
本次技能鉴定的圆满完成，既为员工个人职业规划发展，提供了平台，同时，也契合了分公司“按需所培”“补短板、促提升”的培训目标。
相信大家在考试过程中
都耗尽了洪荒之力
让我们祝福每一位考生
都能收获让自己满意的答卷
文字：袁黎
编辑：许洁