在兰州分公司有一群不分冬夏、夜以继日坚守在检修一线的“红衣人”，
他们用手中的铜锤书写青春的价值，
用扳手点燃工作的热情，
他们是兵，也是将。
与“铁疙瘩”打交道是他们的日常，
也因为这些“硬碰硬”解决各类设备设施“顽疾”的出色工作表现，
他们青春的颜色更加浓郁，
也为分公司自主运维的全面实现有效添力！
他们，是兰州维修班的十一将。
兰州维检修班，担负着兰州作业区24座储油罐、6台给油泵、8台主泵；6台过滤器、4台调节阀、2台水击泄压阀、29台安全阀等设备设施及分公司所辖其余3个作业区设备设施的维检修及仪表、通讯春秋检任务。
班组成员年龄最大的52岁，最小的20多岁，“老少”分化可以说很严重。但这11个维修兵黑黝的面庞上，却永远闪耀着不服输的青春倔劲儿。他们说，在适应区域化“运检维一体化”人才需要培养的过程中，自己也是因为在干中历练、在练中提升，才在维修维护的过程中更加得心应手，也更加能在工作的实践中实现自己的价值了。
“那种被信任，能帮人解决问题的感觉很好。有一种奋斗的满足感，感觉在区域化管理的进程中，自己也是有一技之长的人了。”维修班的这些兵将们这么形容自己的工作感受。
1
班长曹天贤：
“发现问题是本事，解决问题是能力”
班长曹天贤，大家都叫他“曹掌柜”。从参加工作以来，他坚持干一行、爱一行、钻一行，他把严谨细致、胆大心细的工作作风带到日常工作的方方面面，将工作岗位当作成就自身价值的舞台。
“发现问题是本事、解决问题是能力，善于发现隐患和问题，并且想方设法及时处理和解决，才是一名合格维修人员必备的素质和能力。”每天班前会上，曹天贤都会反复强调。
每次有大修任务时，他总是冲在前面，在曹天贤的影响和带动下，他所管理的班组成为了一个善打硬仗的团队。尤其接到今年仪表春检任务后，曹天贤面对检修工作量大，人员少、时间紧、任务重等客观条件，统筹安排，合理分配，利用现有的人员条件，发挥个人优势，出色地完成了仪表春检任务。
曹天贤不仅是一名敬业的维修工，还是一个热爱家庭的暖男。每天下班他主动帮妻子做饭、洗衣服、照顾年幼可爱的女儿。作为一个爱岗敬业的暖男，曹天贤真正做到了工作、家庭两不误，为输油管道的安全平稳运行和家庭的温暖默默地付出。
2
小将葛朋灵：
“拼技术、长本事是我的坚持”
今年28岁的葛朋灵，年轻帅气、朝气蓬勃，明明可以拼颜值的他，却选择了一条拼技术、拼本事的路。
参加工作以来，他努力提升自己的专业技术素质，不怕苦、不怕累，不管什么脏活重活，他都没有任何怨言，埋头苦干。别看他工作时间不长，可学习能力却一点也不含糊，平时遇到一些棘手的问题，他不但会及时请教师傅，还会翻阅一些书籍来提升自己的能力，现在已经练就了一身硬本领。
今年的仪表春检任务中，他主要负责就地压力表、温度表的检定，对检定中的每一个环节、每一道工序他都能做到熟练掌握，融会贯通，用自己的专业技术为兰州分公司设备的安全稳定运行提供了保障，也为春检现场添上了一抹高颜值的亮色。
3
“大拿”何福明：
设备维修的活字典
不见其人，但闻其声，在输油泵机组检修现场，总能看到一个身穿红色工服，头戴白色安全帽，充满阳刚之气，边干边讲解泵机组知识的“大个子”，他就是维检修班的“大拿”何福明，大家都亲切的唤他为“师傅”。
何师傅堪称兰州维检修班的活字典，设备各部位的原理、故障原因了如指掌。这与他个人长时间的努力是分不开的。他平时就勤奋好学，遇到不懂的维修问题，总是认真的翻阅有关书籍并积极向周围人员请教学习。随着时间的推移，他的经验不断积累。现在的他，各种泵的维修工作样样都能拿的起、件件都能放得下，成为了名副其实的修泵专家。
为了使班组年轻人员能够在短时间内达到岗位要求并落实分公司师带徒的倡议，发挥基层技能岗位员工的经验优势，何福明师傅主动承担带徒弟工作，并且毫无保留地将自己的经验及技术传授给徒弟，真正起到传、帮、带的作用，帮助维检修班年轻的员工更好更快的融入维检修班这个团队中。
一个个动人的场景、
一张张真挚的笑脸、
一片片真情的流露……
一线维修现场无处不让我们感动。
每一个忙碌的身影，
都代表着一名石油管道工人对本职工作的热爱，
也见证着分公司自主运维水平不断提升的过程。
检修任务每天都在不停地分配更新，
兰州维检修班的十一将也继续在岗位上学习成长、坚守付出、默默奉献，
描绘着一个个属于他们的精彩瞬间，
也助推着区域化管理的进程。
图文编辑| 兰州分公司 戴紫娟 马玉娟