培训目标
践行新思想
追逐新梦想
打造新企业
展现新形象
11月6日，按照西南管道公司培训计划和领导力进阶培训安排，公司2020年作业区经理、站队长（青年骨干）培训班在四川创联国培中心开班，70名来自公司各部门、各分公司的学员参加了本次培训，集体“充电”，为强化专业思维、专业素养，提高安全履职能力，促进公司本质安全和组织绩效提升赋能聚力。
开班仪式
本期培训班按照公司党委要求，抓重点、强推进，着力构建人才队伍建设的长效机制，通过实践不断优化公司人才队伍建设。培训班设置了临时党支部，在培训期间开展了重温入党誓词、专题党课、微党课、课前“今日习语”、支部学习研讨会、主题教育等活动，将党性宗旨、思想政治、理想信念、发展形势、安全生产、企业文化、法纪法规、规章制度等内容纳入学习范围。
本期培训围绕思想淬炼和作风养成、职业素养与领导力、专业能力培养与队伍建设以及如何有效提升员工履职能力为主要学习内容，以集中授课、专题课题研讨、远程培训、分享交流、现场观摩、E学平台、线上线下混合培训等方式进行。为保证培训取得实效，公司人事处精心组织，参训学员评选了班委和分组组长负责班级管理，严格学习纪律和日常考勤，科学严谨地制定学员积分制，对学员学习情况公平公正地进行评估考核。
本次培训公司邀请了四川省委党校、北京管理干部学院、北京大学、西南石油大学等资深教授和公司专业处室领导进行授课，精心选择了廉政教育、人才队伍建设，以及安全、工程管理、生产、管道专业队伍能力建设与培养课程。除此之外还有国家管网企业文化宣贯、改革后国家管网生产运行管理、科技创新与智慧管网建设趋势、公司当前形势任务讲解。培训课程设置科学合理，涵盖知识面广，旨在让所有参训学员学有所得，学有所用。
每节课前，由学员作经验分享，即“三个带来”：将工作中好的案例带来、总结的好观点和实用方法带来、工作中的困惑、难题和建议带来。课堂上，学员们聚精会神聆听老师授课，课后各组轮流分享学习体会。还在课余主动开展微课视频制作及研究课题资料收集工作，夜深之时依旧能看到学员们在教室热烈讨论的情景，学习研讨热情丝毫不减。
文字：贵阳分公司 王翔宇
编辑：贵阳分公司 田玉