十大禁令宣贯| 西南管道全员聚力抓落实见行动

全员覆盖  强化执行

公司第一时间下发《关于开展集团公司安全生产十大禁令宣贯考核工作的通知》，机关各部门、所属各单位积极响应，通过宣贯、培训考核、承诺签字等方式落实《禁令》，要求推动《禁令》落地实施。

各单位通过制作横幅、标语宣传《禁令》，形成宣传攻势；将《禁令》内容制作成展板、桌牌、口袋册，随时随地强化记忆，确保全员人人熟知，个个掌握；利用电子屏滚动播放，确保眼见、耳闻密集性强化，在最短时间内实现最大范围传播覆盖，营造全员遵守执行氛围。

    广西管道公司现场考核

形式多样  入脑入心

为确保《禁令》全员尽知尽会，各单位结合实际，采取灵活多样又实用的方式实时跟踪检查员工落实情况、了解学习效果，促使全员主动牢记《禁令》；组织员工在工作间隙提问回答、抽问抽答，互帮互助强化记忆，保证学习效果；充分利用网络、通讯群等，开展线上线下答题。

天水分公司组织线上线下答题

          贵阳分公司互查互抽《禁令》

         

油气计量中心集中考试

承诺践行  落地见效

“签下承诺，扛起责任”。各单位广泛开展“我承诺”活动，与员工签订恪守《禁令》承诺书，把名字写在纸上，把安全记在心上，逐层传导压力，逐级压实责任，激发全员安全生产积极性和主观能动性，督促员工刚性执行、同向发力，促使《禁令》真正成为管控安全行为的“准绳”和“高压线”，实现从要我安全到我要安全的转变。

为了将 《禁令》学习、理解、领悟到位，内化于心外化于行，各分公司从实际出发，创新方式诠释《禁令》，对应到岗位和具体工作场景，阐释禁令的必要性、严肃性和迫切性。

南宁分公司全员承诺签字

贵州省管网有限公司海报签名承诺