公司工会认真落实公司党委党史学习教育安排部署，深入践行“我为群众办实事”实践活动，于今年7-8月，持续开展为一线员工“送清凉”活动。
今年夏天，受极端强对流天气影响，公司所属九省区市先后发生强降雨，并持续高温，在保障安全生产的同时，公司工会要求各级工会组织按照活动要求，深入生产作业区域，特别是一线岗位、高温高湿作业场所，以及巡线、野外作业、暴露作业点等，走访慰问员工，切实了解一线安全生产和劳动保护情况，传授普及高温保护、中暑急救、夏季饮食卫生知识，调研员工思想动态和精神文化需求，尤其是疫情之下员工的生产生活及权益保护落实情况，认真分析员工诉求，反映基层呼声，全程督促、推动问题解决，成为员工可信赖可依靠的“娘家人”。
公司各级工会严格执行活动要求，将慰问活动与重点工作相结合，以满足员工需求为出发点，合理统筹方案，突出重点，抓好落实，将公司党政的关心关爱及时传递到员工手中，抵达员工心中。
自7月下旬起，兰州分公司分别深入各作业区看望慰问高温期间坚守岗位的员工，为坚守一线的员工送上各种饮品等防暑降温慰问品，为职工送去“清凉”和关怀。
重庆分公司以调研为契机，为各作业区分批采购清凉饮品、解暑瓜果等慰问品，对夏季安全生产、员工日常生活所需等进行调研，并深入动火等作业现场，为在高温炙烤下坚守一线的员工送去清凉。
分公司及时调整高温作业时间、加强食堂饮食管理，将凉茶、水果、清凉油等防暑降温物品送到员工手中，把清凉送到一线，把关心送到员工心坎。
贵州管网深入站队高温、高湿作业场所，开展安全生产和职业健康监督检查，落实职工劳动保护，改善职工住宿、饮食和生产作业条件，提升员工归属感、幸福感、获得感。
昆明分公司“送清凉”不忘疫情防控，加强基层高温作业监管，做好员工身心健康管理，引导员工增强自我保护，做到劳逸结合，确保生产、生活平稳有序。
昆明维抢修分公司“送清凉”活动坚持“集中分配、统一管理、深入一线、突出户外”原则，先后深入兰成渝原油管道绵远河穿越段动火现场、大流量计量站贵阳分站施工现场等，并引导基层做好高温防护、中暑急救、饮食卫生等，提升全员安全生产和自我防护能力。
南宁分公司将慰问重点放在一线，尤其是高温、高湿作业场所，将慰问分配倾向作业区、抢修中心一线、工程施工、维抢修等户外工作岗位，突出“送清凉”活动的本质，受到员工欢迎。
德宏分公司“送清凉”活动突出高温一线岗位和高湿作业场所，强调一线职工、工程施工、维抢修等户外作业现场，为一线职工购买清凉饮料、水果等防暑降温物品。同时强化疫情防控，督促员工严格遵守防控要求，全力保障员工身体健康和生命安全。
重庆管道结合工作调研，为基层一线采购发放清凉饮料、解暑水果等慰问品，了解安全生产、劳动保护及职工生产生活需求实情。督促作业区开展防暑降温专项检查，加强夏季防中暑、饮食卫生、巡线安全知识培训。
文图| 公司工会
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