日前，西南管道公司低代码应用开发“揭榜挂帅”活动圆满收官。本次低代码应用开发“揭榜挂帅”积极响应了集团公司“流程、数据、IT”一体化推进的要求，挖掘发现了一批低代码开发人才，有效助力了公司流程试运行工作的开展，同时激励更多青年员工积极参与流程变革和低代码开发工作，并为下一步流程全面推广运营奠定基础。
今年8月，西南管道公司组织开展低代码应用开发“揭榜挂帅”活动，旨在贯彻集团公司数字化工作部署，积极响应集团公司“流程、数据、IT”一体化推进建设要求，落实统建系统与低代码平台“双线策略”，赋能业务工作要求，激励低代码开发人才的培育，快速实现业务应用、创造业务价值。
自活动发起，公司各单位、各部门积极提报需求，涵盖“3.0工程建设”、“4.0生产运维”、“9.0管理人力资源”等多个业务域。经与业务部门充分沟通，依照开发需求是否符合集团4A架构、是否与统建及自建系统功能重复、是否与流程匹配、是否重要急迫等因素考量，整合确定23项应用需求。随后公司面向全体员工发榜，大家踊跃报名参加，从机关职能部门到所属单位作业区，各级岗位参与揭榜人员共计62名。同时，公司合理利用低代码平台，开发了统计分析应用，通过图表显示需求及揭榜人员信息，直观展示并跟踪成果开发进度。
文字| 科技数字部 刘 昊
编辑| 贵州管网公司 蒋其乐
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