2月21日至23日，兰成渝分公司在成都实训基地开展为期三天的安全生产实操轮训，来自基层的13名区段长参加。本次轮训以提升管道基础检测技能、安全风险辨识能力和应急处置能力为主要目标，旨在贯彻公司“人才强企”发展战略，进一步强化分公司“三基”工作，推动三湾改编成果落地落实，培养适应公司改革发展的专业人才队伍。
此次轮训邀请3名管道工作经验丰富，多次获得公司级和分公司级技能竞赛名次的骨干作为培训讲师，针对管道实际操作中的难点问题，精心编制培训课程，让学员“干什么、学什么、补什么”，切实提升轮训工作的质效。
3天的课程中，讲师悉心教授管道阴极保护电流测量、恒电位仪常见故障判断、管道水工设施维护、高后果区应急预案编制等11项实操内容，为学员分解演示操作步骤，强调实际操作中的易错项，对共性问题进行反复讲解。每项课程结束后，逐一对学员进行现场考核和点评，让学员熟练掌握所学技能，做到现学现考、人人过关。
培训结束后，分公司第一时间召开学员座谈会，培训管理人员与学员在会上进行深入探讨和交流，对培训效果进行现场评估，就如何让安全生产实操轮训更加贴近实际工作征求意见和建议，在培训模式、课程组织、考核评价等方面查找不足，为今后培训课程制定和完善轮训机制建设做足准备。
下一步，成都培训站将以“打基础、利长远”为工作方针，充分发挥实训基地各项功能，开展多批次、专业性强的实操轮训，让员工识设备、懂原理、会操作，持续提升动手能力，全方位加强技能储备，加快推进“运维抢”一体化建设，为分公司高质量发展打造一批技术过硬的管网铁军队伍。
图文|兰成渝分公司 曾永晓 赵艳燕