9月12日至15日，集团公司2023年油气管道保护工职业技能大赛决赛在辽宁铁岭落下帷幕。西南管道公司参赛选手杨超光、黄大峰、梁兰洲、柳寅顽强拼搏、团结协作，以优异成绩一举夺得团队赛、团体两项金牌，杨超光、黄大峰分别夺得个人赛银牌和铜牌，为公司收获2金1银1铜的佳绩，实现公司自2012年成立以来在职业技能大赛中金牌历史性突破。
自接到竞赛通知以来，公司党政高度重视本次竞赛练兵工作，成立竞赛工作领导小组，主要分管领导亲自牵头抓总，公司工会、人力资源部、管道部和人才评价中心精心谋划、分工协作、周密组织，各所属单位共同参与，从每周练兵周报、每月全员履职能力测试、组建教练团队、开展集训、明确奖惩措施、后勤保障等方面全力推进备赛工作，通过多形式的培训、岗位练兵、“师带徒”等持续提升全员履职能力，不断激发一线员工立足岗位积极进取、创新实践，为竞赛取得优异成绩奠定了技能人才基础。
金城会战，跬步积累优中选优
今年7月，公司组成一支14人的集训队赴兰州作业区进行赛前封闭集训。教练组以“严密组织、严格标准、科学组训”为工作要求，采取“因材施教、循序渐进”的原则，科学部署初期、中期、后期3个阶段培训教学流程方案，采取专家、教练组理论授课，三天一小考、每周一大考的模拟考试，做到人对人、一对一循环式训练，促进参赛选手技能水平持续提升。
集训过程中，参赛选手充分发扬新时代管网铁军“五铁”精神，做到严格要求、严格标准、刻苦训练，对照自身不足找差距、补短板、相互吸取经验，不断刷新自己的各项技能成绩，理论考试和实操项目平均成绩均稳定在90分以上，技能水平有了明显提高。
赛场逐梦，挥洒汗水书写芳华
本次竞赛设置项目多、涉及知识面广，是一场考验管道保护综合技能的大赛。竞赛决赛分个人赛和团体赛两个类别，考核内容涵盖理论知识、实操和答辩等，突出实战性、针对性，技术难度远超日常工作要求，是对管道保护工职业技能的一次全方位检验。
“定位到管道位置！开始寻找防腐层缺陷点。”公司参赛选手在比赛过程中，沉着应战，操作娴熟，严格按照考核标准依次完成操作流程，同步展示动作要领，努力让每个动作都规范有序，每一个细节都操作到位。
比赛现场▼
人力资源部积极构筑竞争择优选拔人才平台，畅通了公司高级技能专家、技能专家、高级技师、技师的晋升通道；人才评价中心分层分级落实“1345N”人才培养机制，实施技能人才“培训、评价、持证、上岗一体化”工作思路，进一步提升技能人才自主评价质量，为安全生产提供了高质量的人才保障。
管道部重点围绕集团公司“五个坚持”总方略、“五场大考”总任务，直面制约公司高质量发展面临的管道风险短板问题及棘手挑战，围绕管道本体缺陷、地灾隐患、人类活动、应急能力等关键环节，持续聚焦管道业务领域人才梯队建设和高层次技术技能人才储备，持续筑牢管道安全保卫最后一道防线。
公司工会把提高职工整体素质作为一项战略任务，围绕与公司四支人才队伍改革相匹配的人才队伍需求现状，常态化组织开展全员参与的劳动竞赛和职业技能竞赛，通过奖励和表彰比武成绩优异的参赛选手，树立榜样作用，引导公司上下形成“学业务、练技能、强本领”的良好氛围。
公司还将不断完善和落实技能人才培养使用、评价考核机制，搭建竞赛平台，把培养造就更多高技能人才摆在更加突出的位置，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续优化技能人才培养体系，全力筑造匠心管网，为技能人才坚定走技能成才、技能立企强企之路提供强力支撑。
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