2月6日以来
蛇年首场寒潮来袭
全国多地气温骤降
对此，西南管道公司
重庆管道公司
涪陵作业区涪陵压气站
严阵以待
全力保供
天然气增压日外输气量
始终高位运行
一直稳定在2132万方左右
实现新春“开门红”
涪陵作业区下辖涪陵压气站、南川输气站、涪陵输气站3个站场，主要负责南川-涪陵、涪陵-王场两条天然气管道的运营管理。所辖管道是川气出川、渝气出渝重要通道，是川气东送管道三大主力气源之一，管理的涪陵压气站担负着重川渝片区天然气集聚、增压外输的“心脏”功能。目前作业区客户总数达105家，形成“九进五出”的上下载格局。
一直以来，作业区坚持“安全生产高于一切、先于一切、重于一切”“三个一切”的总体要求，做实做细基础工作，确保管道安全平稳运行。2024年，高质量开展上载项目改扩建工程，顺利完成南川输气站渝西管道上载、四合新能源涪陵压气站上载、长南线涪陵输气站上载三项，其中渝西上载成功打通川南、渝西区块页岩气外输通道，总体提升管道接气能力27.8亿方/年。2024年，增压外输天然气60.58亿方、本地分输1.80亿方。
涪陵作业区党支部扎实推进集团公司“五个狠下功夫”党建工作总部署，以“六抓六促”为基层党建工作总抓手，突出价值党建，构建以学习、服务、监督、关怀、团结“五位一体”的支部模式，始终把政治学习摆在首位、融入日常、抓在经常，党支部深入学习贯彻习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略，将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论贯穿于安全生产、党的建设、铁军队伍建设实践工作中，2024年组织开展专题学习研讨13次，支部党员立足岗位参与讨论并制定措施24项，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。
围绕安全生产中心工作不断擦亮“红色引擎 不涪众望”红色能源动脉党建品牌，持续开展“党建引领安全生产活动”，设立党员责任区7个、党员先锋队3个、党员突击队4个，创新开展“主题党日+”14次，在渝西、四合上载、长南线上载项目建设、环焊缝开挖检测和汛期管道安全管理等“急难险重”工作任务中发挥党员先锋模范作用，在安全保供、增产上量、改革创新、服务群众等方面，不负众望。
坚持底线思维，确保管道设备本体安全。树立“预防为主，抓早抓小”的安全理念，建立压缩机组“健康体检”清单，开展隐患缺陷排查，全覆盖查找薄弱环节，实施D机组变频器低电压穿越改造、二期变频器IGBT优化升级改造，消除设备本体隐患；做实做细双重预防机制，2024年作业区有效管控作业风险489次，开展高后果区100道环焊缝排查，实行管廊带“区块化”管理，推行第三方施工“54326”工作法，“大概率思维防范小概率事件”风险管控思维，“由点及面”全面落实现场管控，实现管道、光缆、人员零伤害目标。
坚持系统思维，着力提升生产运维水平。开展压缩机控制系统逻辑优化，干燥塔、空冷器、排烟风机等辅助系统维护，提升压缩机运行稳定性，压缩机无故障运行时间超10000小时。2024年，自主完成压缩机4K、8k维保6台次；首次组织开展压缩机C机组48k维保，成功解决维保后压缩机驱动端振动过高和齿轮箱轴瓦温度过高问题，压缩机组运行效率提高6%。
培育管网铁军文化，着力锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的山地管网铁军，作业区坚持“抓典型促提升”，以压缩机维保队伍为龙头，以点带面，带动员工树立立足岗位、提升技能、勇挑重担的意识。作业区建立压缩机“10+N”维保团队，完成西南管道压缩机实训中心建设，系统总结压缩机维保“455231”工作法，提高压缩机维保能力。在重点工作中积极开展“一对一”“结对子”劳动竞赛，结合公司“人人都是运维者，个个争当特种兵”的人才发展理念，发挥党员先锋模范带头作用，以干代练，实地解决安全生产重点难点，推动各项工作走深走实。自作业区成立以来，参与编制标准规范2项，获西南管道QC成果一等奖2次、二等奖3次。
奋楫扬帆正当时，激励前行再出发。涪陵作业区在集团公司立企强企新征程中始终坚持牢记嘱托、感恩奋进、勇担使命，持续打造“红色引擎 不涪众望”红色能源动脉党建品牌，贯彻落实“安全务实高效 合规效益价值”十二字工作理念，为企业高质量发展贡献基层力量。
策划：党委组织与宣传部
文字：重庆管道公司 尹夏林
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