北港青年有榜“young” | 北部湾港集团再获2个国家级“青安岗”荣誉称号

安全生产有榜“young”

梧州赤水港生产业务中心作为一个“青年”班组，现有成员13人，其中35岁以下青年人数10人，党员3名，是一支以青年业务骨干为主的年轻队伍。他们积极开展青年安全生产示范岗“五个一”活动，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全管理监督，开展了一系列具有特色鲜明的创建活动，团结带领青年们在公司发展的新篇章中充分发挥主力军和突击队作用，为赤水港筑牢千万吨级内河港口，畅通西江黄金水道做出了积极贡献。

梧州赤水港生产业务中心作为港口业务一线的冲锋队、作业现场的指挥手，肩负着调度、协调、监督现场作业的重要职责。他们24小时轮值，365天在岗，日行3万步，开展重大事故隐患排查整治及安全、环保、消防检查工作，通过拉网式排查，堵塞安全漏洞，防范违章作业发生，为畅通西江黄金水道筑起安全生产的青春防线。

梧州赤水港生产业务中心“青年突击队”全年100人次的出动，组织安全培训23场次，提升班组伙伴的安全技能，开展重大事故隐患排查整治10余次。组建技术攻坚小组，自制可快速安装、拆卸接料挡板，实现了环境保护和作业效率双提升，煤碳卸船效率提升233％，达1000吨/小时；砂石骨料装船效率提升100%，达1200吨/小时。他们“青”力“青”为，服务港口生产安全一线。

梧州赤水港生产业务中心时刻秉承“客户至上、用心服务”的服务宗旨，着力打造优质、规范、高效的业务服务，为企业服务形象提档增色。2023年，赤水港强化调度服务，为客户量身打造全程物流方案， 创新打造“水公铁”多式联运服务品牌，跑出电煤运输项目“加速度”，2023年，赤水港水铁联运电煤项目作业量突破350万吨，同比增长124.36%，创西江流域煤炭作业量历史新高。同年8月，赤水港以其优质的服务获得广东东源新地股份有限公司赠送“服务优质 合作共赢”牌匾。

梧州赤水港生产业务中心着力打造“接受一次安全生产知识培训、提一条安全生产管理合理化建议、开展一次安全警示教育、当一天安全生产巡查员、查一起自己身边的事故隐患”五位一体的创建活动品牌，将“五个一”创建活动与班组中心工作有机融合。在企业安全生产、业务拓展等工作中，他们发挥生力军作用，助力“梧州-越南胡志明”“梧州-香港”两条外贸航线顺利开通，也让赤水港码头在2023年首次突破1200万吨吞吐量，为广西高质量打造“西江黄金水道升级版”注入强劲动力。

防城港码头安全生产监控中心现有职工16人，其中35岁以下青年职工10人，占比62.5%。主要负责港区安全生产、消防、应急等日常监控和管理工作，是一支“有拼劲、会安全、业务精、能战斗”的年轻团队，近年来，多次获得各级先进集体、先进班组等荣誉。

防城港码头安全生产监控中心认真落实安全生产责任，用青春力量为港区安全保驾护航。依托港区全天候视频监控和无线广播系统，化身现场安全监管“千里眼”和“顺风耳”，在违章排查整治上挖深度、拓广度、增频率、重改进、传经验，形成违章“监督、曝光、处罚、整改、提升”的闭环管理，实现违章动态销号清零。立足现场、上下联动、齐抓共管、寓教于理，做到检查不留死角、治理绝不手软、整改讲求实效，向安全问题隐患和违章行为say “no”！

防城港码头安全生产监控中心牵头开创违章“分级帮教”新举措，做到专人教育、专人跟踪、专人闭环，帮助员工突破安全认知束缚，打造安全行为规范，让安全标准成为习惯。全面推行“红红脸、醒醒脑”专项活动，安排违章单位到监控中心跟班值班，促进安全管理“自纠、自省、自觉”。紧抓事前预防之关键，不断摸索港口安全数据研判与预警模型，2023年发布生产安全事故预警15份，推进事故防范“关口前移”。

青年先锋，苦练内功。防城港码头安全生产监控中心以打造“专家型”安全监管团队为主线，积极发挥党团组织引领作用，凝聚起“创先争优党员突击队”的强大合力，强化内训开展“青年比武堂”，每月一比、每月一评，“真刀真枪”进行安全知识及业务水平大比拼，活跃员工思维，夯实业务基础。按“缺什么、补什么”采取案例式、研讨式知识比试以及演练实操比武，以学促干、学干结合、新老传承，用活安全专业化管理的“传、帮、带”三字诀。常态化开展“党员身边安全生产无三违”“党员在行动”等“党建+安全”活动，以点带面，全力织密安全生产过程管控网络，彰显年轻党团员风采。

安全生产、青年当先；重任在肩、步履前行！监控中心成员正进一步树牢“保障港区生命财产安全”的宗旨，增强“安全第一”的安全意识，以对党的忠诚、对安全的敬畏、对岗位的责任，勇当服务和护航公司安全高质量发展的“坚强堡垒”。