15字工作价值主题｜【评论第二篇】勇担当 练就堪当重任的本领

习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上勉励广大干部：“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。”这一重要论述为我们在推进西部陆海新通道等国家和自治区重大战略任务中担当作为，实现集团高质量发展指明了前进方向和奋斗路径。

担当作为是一种精神、一种境界、一种情怀。一切难题，只有在担当作为中才能破解。集团公司承担着践行“一带一路”倡议，建设西部陆海新通道、北部湾国际门户港和西江黄金水道等重大战略任务，必须心系“国之大者”，践行使命担当，坚决把政治责任摆在首位，把经济责任扛在肩上，在服务国家战略、推动港口高质量发展、保障供应链畅通安全、加快“走出去”等方面发挥主力军、排头兵的作用。

当前，深入实施国有企业改革深化提升行动是国有企业的一项重要政治任务，我们必须增强敢担当的勇气、凝聚勇担当的合力，推动重要领域和关键环节改革取得突破性进展，全面提升集团的核心竞争力。面对国内国际复杂经济形势带来的冲击挑战，只有保持顽强的斗争精神，以更大力度把国企改革向纵深推进，才能在激烈的市场竞争中赢得更大主动；只有在困难面前迎难而上，强化“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的担当精神，不推诿、不逃避，才能够妥善处理好各种历史遗留问题，有效防范化解各类重大风险。

中国式现代化对干部的能力素质提出了新的更高要求，只有具备扎实的履职能力，才有担当作为的底气。当前，集团一些党员干部在担当作为方面，既有能力不足“不能为”的问题，也有动力不足“不愿为”的问题，还有勇气不足“不敢为”的问题，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂、补钙壮骨，不断增强勇于担当的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要主动学习生产经营管理知识，增强金融思维和金融工作能力，锻造过硬本领。要拒绝“躺平”，远离“佛系”，坚决摒弃“等、靠、要”思想，勇于投身一线攻坚克难、淬炼成长。要突出实干实绩导向选用干部，积极选树表彰激励一批敢于担当的“猛将”“闯将”“干将”，不断完善能上能下的工作机制，真正做到为担当者担当、让有为者有位。

“犯其至难而图其至远。”建设世界一流港口企业集团的重任落在了我们这一代北港人的身上，每一个北港奋斗者都责无旁贷。集团全体干部职工要以推动企业发展为己任，在集团高质量发展的大战大考中凝聚磅礴力量，用奋斗之姿彰显担当作为，用担当之为做出实实在在的成绩。