榜样力量 | 北港商贸公司2024年度“两优一先”风采展示

屠彦安坚持以党建为引领，紧紧围绕公司“提质增效”重点工作，全力推动党建与业务融合，2024年，北港物业公司成功拓展21个新项目，新增汽车租赁、饮用水销售等业务，营业收入和利润均实现稳健增长，超额完成年度各项经营目标。他积极发挥“头雁效应”，通过联学联建拓宽“红色朋友圈”，高效完成2项书记领办项目；组建党员突击队、设立党员示范岗，凝聚团队力量，助力北港物业所服务项目获评“南宁市物业管理质量提升考察学习基地”“南宁市红色物业示范点”等荣誉，为公司发展注入新动能。

杨艳红完善人才培养机制，实施“导师带徒”“菁英计划”，为16名青年骨干量身定制培养措施；构建分层培训体系，针对新入职员工、技能人员、管理骨干开展差异化培训，参训员工累计1080人次；强化专业人才队伍建设，通过组织职称申报与技能培训等方式，助力2024年公司新增中高级职称13人，高技能人才增长200%，促进企业人力资源效能提升。

作为纪检监察干部，彭旭聚焦监督重点，加强对关键领域、关键岗位和关键环节的监督，防止权力滥用，督促规范管理；丰富廉洁教育载体，推动廉洁教育入脑入心；积极探索信访举报信息化，创新推出“码上举报”平台，高效协同完成党风廉政、清廉建设等专项工作。

李慧以匠心破局，聚集合力打造“融心驿站”党建品牌，通过党建联学共建、“悦读空间”、业务骨干培训微课堂等创新载体，激发党业融合活力，带领市场开发部成功签约5个项目，助力公司在资产盘活、项目投资、战略发展等关键领域打开新局面。在她的推动下，北港商贸获得中国—东盟金融城党建联建“2024年度优秀共建单位”称号。

作为支部组织委员，林宁以“五基三化”建设为抓手，围绕支部“党建聚力 服务铸魂”党建品牌建设，严格落实“三会一课”制度，组织联学共建活动8次，夯实支部党建工作基础，高质量完成年度党建考核任务。同时，她立足本职工作，拓宽招聘渠道、强化人才培训、优化完善11项制度流程，发挥党员先锋模范作用，为企业人才建设贡献青春力量。

北港物业党支部坚持将党建作为驱动发展的“红色引擎”，通过“书记领办项目”压实责任、“党员突击队”攻坚赋能，有力推动“红色物业”品牌建设与经营发展同频共振。2024年，北港物业新拓物业服务项目21个，营收同比增长30.96%、利润增长59.35%，超额完成年度目标；同步推行精细化管控，通过集中采购、节能技术改造等举措，年降本近50万元，所服务港务大厦获评“南宁市红色物业示范点”。在品质提升方面，建立了4大类63项标准化服务体系，通过走出去请进来的形式，不断加强员工业务技能培训，有效提升服务质量和水平，全年高效协助集团及入驻企业完成重要接待256场、会务保障4881场，为集团公司建设世界一流港口企业集团提供优质后勤保障服务。

榜样如光，照亮前路。

让我们汲取榜样力量，

在推动北港商贸公司

高质量发展的征程上

同心同行，再创佳绩！