广西北部湾国际港务集团成立于2007年，是广西壮族自治区人民政府直属的大型国有独资企业。经过18年的发展，广西北部湾国际港务集团形成港航物流船闸、临港工业贸易、环保金融文旅、新能源、海外等业务板块，业务拓展至香港地区以及新加坡、马来西亚、文莱、泰国、越南等国家。员工3.1万人。
广西北部湾国际港务集团不仅是一个经营实体，更是广西实施国家重大战略的平台，即是广西实施“一带一路”倡议的践行者，推进西部陆海新通道、北部湾国际门户港和国际枢纽海港、西江黄金水道建设的主力军，以及打造“向海经济”的排头兵。2024年，集团资产总额1581.67亿元，同比增长1.74%；营业收入1037.57亿元，同比增长1.03%。
（一）招聘需求
（二）招聘对象
（三）应聘方式
北部湾港集团2025年秋季校园招聘二维码
请报名人员扫描北部湾港集团2025年秋季校园招聘二维码，下载附件2：《广西北部湾国际港务集团有限公司应聘报名表》，表格内所有内容均为必填项，应聘者应根据自身实际情况如实填写，填报后按以下两种方式投递：
请报名人员携带报名表等有关应聘材料前往校园双选会北部湾港集团展位现场直接投递符合任职条件要求的岗位。
请报名人员填写应聘报名表，按文件标题格式为“姓名+毕业院校及专业+岗位序号+应聘公司+应聘岗位 ”，填写完毕后连同有关应聘材料发送至对应招聘公司的招聘邮箱。
每人限投一个岗位，未如实填写及按格式命名的，概不接收。以上简历投递截止时间为2025年10月31日。
（四）应聘流程
（五）联系方式
（一）广阔的发展平台
广西北部湾国际港务集团正以打造世界一流港口企业集团为目标，在服务国家战略中实现高质量发展。这里有广阔的事业平台、完善的成长体系、优厚的福利待遇，更有参与“一带一路”建设、西部陆海新通道等国家重大项目的宝贵机会。
（二）畅通的发展渠道
三通道晋升：管理序列（基层—主管—部门经理—集团中层干部）、技术序列（技术员-技术主管-技术专家-特级/首席技术专家）、技能序列（操作员-技能主管-技能专家-特级/首席技能专家）并行，满足不同职业发展需求。
培养体系：应届毕业生享“导师带徒”“轮岗实训”“专项培训”三维培养，参与重大项目历练。
国际机会：海外业务板块提供跨境轮岗与派驻机会，参与“一带一路”项目实践。
创新激励：鼓励技术创新与管理优化，对优秀成果给予专项奖励与晋升倾斜。
（三）完善的新员工培训赋能体系
内部培训、外部研修、行业峰会参与机会，支持学历提升与职业资格考取。
（四）优厚的薪酬待遇
提供行业竞争力薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，核心岗位与骨干人才享受专项津贴，科研成果转化奖励丰厚。
全面保障：五险一金+企业年金，覆盖医疗、意外等多方面风险。
健康关怀：年度体检、健身房及运动场馆免费使用，职工疗休养计划。
生活支持：用餐补贴、交通补贴、通讯补贴，新员工提供住宿或租房补贴。
假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
