回眸璀璨时蓄势绘锦程｜人才和大数据集团2024年度成绩单- 大数跨境

回眸璀璨时蓄势绘锦程｜人才和大数据集团2024年度成绩单

龙岩人才和大数据集团

2025-01-26

2024年，是人才和大数据集团不平凡的一年。这一年里，我们深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、市国资委和数据管理局的精心指导下，勇于担当、主动作为，主要经济指标稳中有进，圆满完成年初确定的各项任务。

这一年，我们围绕“全产业链人力资源服务

和数字经济发展国有龙头骨干企业”发展

定位，坚持和加强党的领导，推动

党建与业务深度融合

扎实开展党纪学习教育，制定工作方案，绘制学习“点位”，确定11条具体贯彻落实措施。营造廉洁政治生态，全覆盖开展全面从严治党主体责任落实及重点工作推进情况的监督检查，开展集团内部审计4次，健全集团中层干部廉政档案17份。新设立龙鑫公司党支部、数产公司党支部，党的组织体系更加完善。践行“四下基层”，聚焦制约集团发展短板和面临问题开展调查研究，形成调研报告13篇，其中《完善人才数据库助力革命老区高质量发展研究》荣获市国资系统改革发展十五年征文大赛“二等奖”。

这一年，我们延伸人才和数据两大业务

板块，双轮驱动高质量发展

人才工作方面

全力服务“才聚龙岩”行动计划。成功承办了千名岩籍学子新春交流大会、百名在京岩籍优秀青年学生座谈会、第二届“龙岩人才活动周”“送岗引才进校园”选优生政策推介等重大招才引智活动。收集整理岩籍相关人才信息，人才信息库初步建设完成。

引育高层次人才项目再创佳绩。2024年共引进高层次人才项目3个，建成投产项目2个，5家市科创园驻园企业转入加速器管理，新增发明专利2项、实用新型专利4项。培育的龙夏电子全年销售额实现翻倍，龙新三维阵列公司被评为福建省创新型中小企业、福建省专精特新中小企业、福建省“瞪羚”企业。在第十届龙岩市科技创新创业大赛决赛中，园区培育的企业获得初创组一等奖1名；成长组斩获二等奖1名，优胜奖2名。

人力资源服务方面

拓展市国资系统外招聘业务21家，全年举办各类培训类活动26场，培训业务营收396万元、同比增长190%。新增厦门航空酒店管理有限公司等15家劳务派遣、外包合作单位，全年外包业务营收同比增长19.5%。大力拓展互联网共享用工业务，运营的“龙零工”平台全年新增注册4122人，生成订单7218笔，实现营收2358万元。开出全国第一单灵活用工领域“支付即反向开票”，人资公司被列为国家税务总局“乐企联用灵活用工项目”首批试点企业。

数字经济方面

开发龙岩市国资云、双重预防机制等8个市属国企数字化产品。与市数据管理局建立联席会议制度，全年召开联席会议3次，龙岩市国产化替代联合实验室等项目顺利竣工并投入运营。各子公司科技水平持续提升，数产公司成功通过国家高新技术企业认定，入选龙岩市中小企业数字化转型专业领域服务商。数据信息公司刚成立即完成2项软件著作权申报以及ISO质量、环境、职业健康三体系认证工作。

这一年，我们坚持建设招商两手抓，高质

量推进高层次人才项目孵化产业园

建设运营工作

项目经过两年建设，顺利于2024年12月完成综合竣工验收并投入使用。规范项目建设程序，严控建设成本，成功协调将项目预算、结算及决算纳入市财审中心评审，财审价较原合同额减少约4500万元。坚定不移“大抓招商、大抓产业、大抓项目”，提前谋划高层次人才项目孵化产业园招商运营，印发《全员招商工作方案》，引进落地龙升易行电子、省大数据集团龙岩分公司等一批项目，全年完成园区约3.9万㎡的招商工作，签约入驻。妥善解决园区内部分企业欠缴租金事宜，共收回100多万元。

这一年，我们积极谋划储备项目，

为集团发展积蓄动能

组织开展集团首届自主经营性项目策划比赛，数字化人才实训基地等7个项目同台竞赛。积极谋划“龙岩市人工智能赋能产业发展数据智算中心建设项目”，列入2024年福建省新型基础设施项目储备库。印发《2024年集团落实闽西革命老区高质量发展示范区建设任务考核细则》，梳理形成集团与央企、省企、广州、厦门市属国企等单位合作项目储备库，围绕人力资源、数字经济等领域谋划12个合作项目。上线“金融服务超市”一站式综合服务平台，已解决超8万笔融资需求，累计授信额度154亿元，注册用户超31万，月均访问量近100万次。积极开发数据资源价值，面向金融机构开发了贷后风险监测、企业评分、亲属关系核验、开户风险识别等模型，实现了数据产品开发从“无”到“有”的突破。

这一年，我们持续推动国有企业改革深化

提升行动，完善集团发展的制度保障

修订、出台投资管理办法、供应商管理办法等规章制度20余项，健全制度体系建设，推进各项工作制度化、科学化、规范化。深入实施国有企业改革深化提升行动，梳理形成6个方面16项改革任务，向改革要动力、要发展、要效益。全年组织56名干部参加培训班11场，提高集团人才队伍的理论素养和业务能力。两名干部荣获龙岩市2023年度重点项目攻坚成绩突出个人表扬。集团派驻连城县文亨镇福地村第一书记被市委市政府通报表扬。强化信息宣传工作，在中央、省、市主流媒体平台刊发55条，《深化“老区+湾区”龙岩与广州人才对口合作研究》荣获“2024年全国人事人才研究主题征文”三等奖。