11月25日,中电建冀交高投公司组织召开干部轮岗任前会议。会议旨在统一思想共识、明确工作要求、凝聚奋进力量,稳步推进中层干部轮岗工作,为公司高质量发展注入新动能。公司党委书记、总经理李辉,纪委书记句凤,技术专家李凡出席会议,副总经理包术全主持会议。
会上,人力资源部宣读了公司干部任命文件,并对《员工轮岗制度(试行)》进行系统宣贯。随后,轮岗代表分别结合自身工作经历作表态发言。他们一致表示,将坚决服从公司党委的决策部署,珍惜轮岗锻炼的宝贵机遇,迅速转变角色、熟悉新岗业务,以饱满的热情、务实的作风投入新工作,在新岗位上勇挑重担、担当作为,不辜负组织的信任与期望。
李辉指出,此次中层干部轮岗是公司党委基于战略发展全局作出的重要决策,既是落实集团规定、推动制度落地的必然要求,也是防范廉政风险、筑牢廉洁防线的关键举措,更是培养复合型人才、激活队伍活力的战略选择,对优化干部队伍结构、提升整体工作效能具有重要意义。
针对下一步工作,李辉要求:一是提高政治站位,坚决服从组织安排,迅速进入角色,以饱满热情投入新工作;二是做好工作交接,梳理清楚工作思路、业务流程、重点任务及遗留问题,确保工作平稳过渡、无缝衔接;三是勇于担当作为,保持 “本领恐慌” 意识,传承优良经验、大胆创新突破,在新岗位上创造经得起检验的新业绩;四是严守纪律底线,牢记 “勤政、有为、高效、廉洁” 要求,自觉接受监督,永葆廉洁自律本色。
此次干部轮岗任前会议的召开,不仅明确了轮岗工作的目标任务和纪律要求,更凝聚了干部队伍的思想共识。大家纷纷表示,将以此次轮岗为新起点,坚定信念、锐意进取,在新岗位上展现新担当、实现新作为,为优化队伍结构、推动公司高质量发展贡献更大力量。
会议采用“现场+视频”形式召开,公司各部室、各单位中层轮岗人员在主会场参会,各管理中心主任、副主任、主任助理及其余中层干部在视频分会场参会。
撰稿丨杜孟熙
编辑 | 杨雪宁
审核 | 韩常宇

