西北区域总部（西北建投）召开职工思想动态分析会

会上，综合管理部汇报了公司职工思想动态情况并对下一步工作进行了安排部署，各党支部书记进行了书面汇报。公司领导作了针对性发言。

会议指出，要全力做好职工思想政治工作，维护干部员工队伍稳定，切实围绕员工关注的热点、倾向性问题，及时把准员工思想脉搏，通过解决公司目前发展存在的实际问题和员工急难愁盼，不断提振全员担当作为的精气神，为公司健康可持续发展凝聚强大合力。

会议要求，一是要进一步提升认识高度。要高度重视职工思想政治工作，深刻认识做好职工思想政治工作对公司高质量发展和可持续发展的重要性。二是要进一步提升分析的精度。要持续精准掌握员工思想情绪变化，找准问题产生的根源，做到及时分析和掌握。三是要进一步提升响应的速度。对职工出现的倾向性、苗头性问题，各党支部书记、部门负责人要做到及时响应、及时回应、及时沟通、及时对接，确保把问题解决在萌芽状态。四是要进一步提升疏导的力度。要持续加强职工思想动态监测和引导，全过程跟踪职工诉求，确保广大职工思想始终与公司党委决策部署保持高度一致。五是要进一步提升工作温度。要加大创新和丰富职工思想政治工作形式的力度，开展有温度、接地气的思想引导，不断增强思想政治工作的感染力和渗透力，为公司高质量发展提供坚强的思想保证和精神支撑。

会议以现场+视频形式召开。西北区域总部（西北建投）领导班子成员、高管、部门及省域总部负责人、党支部书记、部分职工代表参加会议。

策划：综合管理部

文字、编辑：刘翠

校审：康峻源