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安全生产管理提升,电建在行动

安全生产管理提升,电建在行动 电建南方
2017-11-02
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导读:“安全生产管理提升”专题报道之一

党的十九大刚刚落幕,习近平总书记关于“加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设”的重要部署让人振奋。以深入学习贯彻十九大精神为契机,中电建南方公司深入落实深圳市委市府、深圳市轨道办、深圳地铁集团关于强化安全生产相关要求,开展“安全生产管理提升”为主题的专项整治行动,以进一步提高在建工程安全生产管理水平。

一、强化安全生产学习宣贯。

层层宣贯学习深圳市住建局、深圳地铁集团安全生产相关制度要求,将“亮剑”行动、“铁十条”等内容制成宣传广告张贴到各工点施工现场显著位置,确保精神要求传递到一线作业人员,引导员工牢固树立安全生产“一失万无”的意识,形成安全生产人人抓、事事抓、时时抓的良好局面。

施工现场张贴“铁十条”、“亮剑”行动文件

二、方案先行,开展专项整治。

通过对施工现场存在的突出问题进行深入分析,南方公司开展“安全生产管理提升”专项整治行动,从安全生产责任体系、带班人员履职、危大工程风险源辨识管控、技术方案制定执行、安全隐患排查整治、应急预案演练等方面制定专项整治方案,做到方案先行。

三、深入开展隐患排查整改。

南方公司成立了整治领导小组,并建立3个专项整治工作组,分别对5、9、10号线各工区开展专项隐患排查,对安全生产责任制建立执行情况、关键岗位人员履职情况、危大工程管控情况、隐患排查治理情况、应急管理情况、市场行为情况等进行重点排查。

截止10月底,各检查组共检查发现各类安全隐患331处,全部有效整改完成。




深入开展专项隐患排查

四、全面推行清单式管理。

根据项目管控实际情况,针对性制定“带班领导检查清单”、“带班人员管控清单”、“作业工序卡控清单”等,通过采用清单式管理,实现了项目各级管理人员和作业人员的工作标准化、实施标准化和落实精细化,从而达到有效管控的目的。

五、推行全员培训考核持证上岗。

施工现场作业人员和管理人员必须实行培训考核持证上岗,作业人员按工种分类进行培训、考核,经考试合格后由所在项目颁发上岗证;带班人员经培训考核后,由南方公司颁发上岗证。

六、全面提升应急处置能力。

在危险源辨识的基础上,进一步修订完善了各类应急预案,组建了三支应急救援队伍,以满足工区现场应急和救援需求。进一步提升应急演练的覆盖面和参与度,开展了防触电、消防、防汛、防高坠桌面推演及盾构下穿高危管线桌面推演。




组织开展应急演练


“没有金刚钻,不揽瓷器活”。在全面进入新时代、践行新思想、贯彻新理念、实现新目标的征程中,中国电建以实际行动迅速落实深圳市政府、深圳市轨道办、深圳地铁集团、地铁集团建设总部要求,深刻反思、主动作为,以铁的决心、铁的手腕、铁的措施,努力提升安全生产管控水平,确保安全生产形势保持长期稳定。


组稿:党群工作部



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