大数跨境

这个工地有点不一样

这个工地有点不一样 电建南方
2018-09-12
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导读:新时代、新担当、新作为!


文明工地排排看

修剪成“中国电建”字样的绿色植物、人车分离的道路、干净的地面,走进深圳市城市轨道交通4号线4301-1b工区施工现场,让人不觉得这是一处地铁施工工地,反而有一种“赏心悦目”的感受。

企业文化宣传


五大先行理念:安全文明“规范”先行、质量管理品质先行、绿色施工“策划”先行、智慧建造“科技”先行、党建工作“融入”先行

红色基因蓝色印象绿色发展有机融合,打造中国电建品牌项目、精品工程。

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-少有灰尘的工地-

微风徐徐,水雾濛濛,地面湿润了,植物抬起了头,夏天的燥热倏忽不见。项目部利用既有降水井抽水,用于降尘、混凝土养护、车辆冲洗,收集雨水用于现场绿化浇水等。同时,现场空地绿化、硬化、覆盖达到100%,设置喷雾炮、围挡喷淋、高压冲洗洗车机,做到了现场喷淋全覆盖,有效地抑制了扬尘现象。

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-色彩斑斓的“小天地”-

为保证施工现场车辆、人员通行安全,项目部科学规划道路,设置了功能区域划分、行车道、人行道、斑马线、限速标识等,实行人车分离,确保施工过程安全。

颜色不同,含义则不同。红、黄、绿明显分区,高危、危险、安全含义不同,它们或单独呈现,或两两组合,分别表达着不同的含义,提醒着我们的安全行为。

“颜色管理”不仅能够提高现场安全管理标准化程度,提升施工现场整体形象,舒缓作业人员施工压力,还能够传达重要的信息,以警告或提醒作业人员,为其人身安全提供保障。

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-十想十不干-

4301-1b工区在原有班前安全教育模式的基础上,加以创新,自主总结出一篇《十想十不干》,并加以解释说明,无论是项目部的职工,还是施工现场的工人师傅,每个人都能做到知晓、理解、背诵,从而达到“安全深入人人心”的目的。

《十想十不干》,以简单易懂的语言,简明扼要的总结了安全文明生产前的准备工作,让每一位将要进入施工现场作业的人员对照、提醒自己,也在制度上赋予了员工在不安全的情况下拒绝作业的权利。无论是管理人员还是作业人员都要把好安全关,努力给施工作业现场创造一个安全的作业环境,只有安全意识和安全文化认识到位,才能切实做好“十想十不干”。

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-党员活动新阵地-

为提高党建工作水平,认真贯彻落实“两学一做”学习教育相关部署要求,项目部特设党员活动室,开辟了党员政治学习的新阵地。

党风党建主题突出,报刊书籍整齐陈列,既方便了党员们的自我学习,又满足了实用实效的原则。而活动掠影、员工风采和党员承诺墙的设立,也加强了项目部“家”文化的建设,全面提升了项目部职工的凝聚力和战斗力。

新时代  新担当  新作为

这,才是新时代的工地!

一分耕耘一分收获,目前4301-1b工区已经顺利实现时间过半、任务过半,并荣获“深圳市安全生产文明施工优良工地奖”。惟有克难奋进,美好的蓝图才能早日实现;惟有苦干实干,远大的目标才能早日达成。4301-1b工区将继续秉承“新时代、新担当、新作为”,以饱满的热情、昂扬的斗志、蓬勃的朝气投身于深圳市轨道交通工程建设中,切实加强标准化、精细化、专业化管理,努力打造一流精品工程。


——中电建南方建设投资有限公司——

策划&编辑:党群工作部

资料来源:4301-1b工区

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